ILO Skraćenica: dekodiranje, oličenja koristiti osnovne vrijednosti

Ponekad izvučene iz konteksta rečenice sa nepoznatom akronim formirana od početnih slova fraza može biti zbunjujuće. Da shvati šta za ispis ili oglašavanje u pitanju da se okrenemo specijaliziranih rječnika ili zbirke rezova. Slična situacija se može javiti u slučajevima kada je skraćenica ILO koristi. Vezu sa nekim međunarodnim organizacijama. Da li je zaista?

Skraćenice: funkcije koriste

Navika smanjiti kompleks ili kombinacija riječi dugo postoji još od dana kada je pismeno prikazana na glinenim tablicama, kora, pergament. Onda je to bilo opravdano, s obzirom da je uslovno nedostatak takvog materijala. Sada štampanim medijima uglavnom koriste samo dobro poznate i obično se koristi skraćenica. Rijetko rezovi ako postoje, onda je značenje je obično lako razumjeti ono što je u pitanju. Često im se servira na početku prezentacije, u pratnji transkripte koji su obično se dupliraju nekoliko puta u kontekstu.

Termin abbreviatura italijanskog prevodi kao "smanjivanja". Koristeći kombinaciju prva slova riječi - najčešći praksu skraćivanja. Skraćenica ILO je također formirana na ovaj način. Najčešće malo poznat široj publici smanjenja javljaju u stručna literatura. Česta upotreba kompleks fraze čini nezgodno tekst za čitanje. Ponovljeno glomazan dizajn teško izgovoriti, oni mogu biti zbunjujuće.

ILO kombinaciju slova (skraćenica): dešifrovanje

Ako tekst nađemo takvog smanjenja, onda nekako se pojavljuje u glavama međunarodne organizacije trgovine. Ali ispostavilo se da postojeće strukture, bavi se slične ekonomske aktivnosti, pravilno se zove ne. Takva pitanja se obrađuju u Svjetskoj trgovinskoj organizaciji (WTO). Njen zadatak je upravo liberalizaciji trgovine između zemalja, razvoj jasan i pravedan pristup u regulaciji vanjskih odnosa.

I šta onda ILO znači? Što je ta struktura? Referentna kamatna stopa je posebna kombinacija slova može značiti radnju jedinice "MebelOptTorga" ili organizacije "Mekhanobr-Tech". Pronađeno slična smanjenja, što ukazuje na način rada ili minimalne isplate zarade. Kao Moskva može nazvati regionalnom običaja ili međunarodne offshore povjerenje.

ILO - je međunarodna organizacija rada

Sa sjedištem u Ženevi (Švicarska). Međunarodna organizacija rada je osnovana 1919. godine sa svojim uvod u strukturi Ujedinjenih naroda u statusu specijalizovana agencija. To se dogodilo 1946. godine. Glavni zadatak postavljen pred organizaciju - poboljšanju uslova života i, posebno, da rade.

Principi njegove aktivnosti sadržane u brojnim konvencijama. Date su preporuke za najbolje zaštiti osnovnih ljudskih prava na slobodu kolektivnog udruženja. Poseban naglasak je stavljen na ukidanje prisilnog rada, stvaranje normalnih uvjeta za njega. Bave pitanjima rješavanja odnosa između poslodavaca i zaposlio radnike, eliminirati sve vrste diskriminacije, pravičnu naknadu.

Međunarodna organizacija rada: struktura, propisi

Važan uslov za pregovore je puna zastupljenost aktera. Posebna pažnja posvećena je prisustvo tokom diskusije ovlaštenih lica iz vlade, poslodavaca i radnika grupe. To se može smatrati prihvatljivim samo kada se radi o kontroverznim temama kao što pregovori formatu.

Ako se u kontekstu zaštite prava radnika prisutan ILO akronim koji znači da se radi o složenim međunarodnim strukturu. Njegova najvažnija djela i konvencija koje je usvojila Međunarodna konferencija rada. Ova kolekcija je delegiran članovima zajednice je najviši organ MOR. Pitanja izvršenje odluka konferencije uzima Upravnog vijeća. sekretarijat funkcija za organizaciju provodi Međunarodne organizacije rada.

Prema Ustavu MOR da sprovede prava radnih ljudi. Predmet posebnih monitoringa su: regulacija radnog vremena sa uspostavom graničnih vrijednosti za određeni segment (pomak, dan, tjedan, mjesec, godina); skladu sa sigurnosnim standardima; kontrolu bolesti, uzrokovane zanimanja faktora. Jednako važan aspekt - kontrolu nezaposlenosti i pristupa obuci i prekvalifikacije građana prijavljuju za posao. Pažnja je posvećena zaštiti i prava migranata, adolescenti i žene. Prati realizaciju obaveza za starije i nemoćne radnike.

rada ILO-a u regulaciji radnih odnosa

Glavni napori Međunarodne organizacije rada bačena o napretku u implementaciji od temeljnih prava građana na rad. Ovo se radi da se stvore uslovi za efikasno socijalne zaštite. Važan aspekt je usklađivanje uvjeta za zapošljavanje i prihoda muškaraca i žena. Ako dokumente iz ILO skraćenica, možete biti sigurni da je socijalni dijalog između zainteresiranih strana će se održati na principu tripartizma. Oni pružaju sveobuhvatnu predstavljanje javnih vlasti, poduzetnika, poslodavaca i radnika zarade.