Korporativna društvena odgovornost u doba ukupno globalizacije

Izraz "društvene odgovornosti" pojavio u našem vokabularu istovremeno sa riječju "globalizacije". I to nije slučajnost. Ako ponder vrijednost riječima, prvi mandat je cilj posljedica koje proizlaze iz drugog. Corporation - udruženje pojedinaca, funkcioniše samostalno. Ova riječ se odnosi na velika kompanija sa mnogo grana u jednoj zemlji ili širom svijeta. Svijeća tvornica Otac Fjodora korporacija neće biti pozvan.

Globalizacija - proces vodi korporacija. Ako ga zaboravite, ono što društveno odgovorno poslovanje društvu za potrošnju resursa, planeta će uskoro postati nenastanjivo. Ovaj koncept podrazumijeva dobrovoljno usvajanje dodatnih posvećenosti potrebno preko i iznad zakona. Države, društva i vlastite radne snage.

Preduzeće ne smije prelaziti maksimalno dopuštene granice emisije, ali uz to troši sredstva za obnovu prirode. Treba da plati plaće zaposlenima, ali izdvaja dodatna sredstva za profesionalce rehabilitaciju. Suština koncepta rezonira s biblijskim zapovijedima: ako je viša sila je izabran čovjek bogatstva i moći, to se radi kako bi se osiguralo da je promijenio svijet na bolje, da pomogne slaba. Osim toga, ne može se doći snage da se odrekne dijela svojih javnih davanja.

Čak i ako se dobrovoljni nevoljne, zbog zahtjeva vremena, ne može a da ne radovati. Pogledajte "društveno odgovorno poslovanje" u rangu sa stavkom "kompanija misija" je prisutan u knjižice bilo velikih preduzeća. Bez takve osnovna načela modernog poslovanja bilo bi divlje i neobuzdano.

Bilo bi pogrešno tvrditi da društvenoj odgovornosti - prerogativ samo velike organizacije. Svako preduzeće ostvariti profit, javne odgovornosti za njihov rad. Samo nivo odgovornosti na svim drugačije. To je nepravedno zahtijevati od novoosnovane male kompanije nekih globalnih projekata. Ali plaćaju plaće, poreza, u skladu sa sigurnosnim zahtjevima se mora.

Kompanija je narasla, zamah, proširio - društveno odgovorno poslovanje je prešao na drugi nivo. To je bio red da se brine o onima koji su doprinijeli širenju poslovanja - zaposlenika. Moramo stvoriti povoljne uvjete ne samo za rad, ali i za rekreaciju, uspostavljanje pune radne snage za obuku, kako bi se osiguralo normalne uslove za život (ako je ta kompanija zainteresovana za očuvanje iskusnog stručnog osoblja).

Ako kompanija je na vrhu lokalne važnosti društveno odgovornog poslovanja dolazi treći nivo. U ovoj fazi dobrotvorne aktivnosti kompanije očekuje se u bilo kojem smjeru, korisno za društvo. U vrijeme kada je čovječanstvo došlo na prag opstanak vrste, načela društveno odgovornog poslovanja - nije samo briga za društvo, ali na kraju o sebi i svojim najbližima.