Posto nadoplata za dugo vojnika uslugu. Plate zaposlenih

Ruska vojska na izradi ugovora plaćati mjesečno zarade. Radnici u ovom sektoru su postavljeni i dodatnih plaćanja. Jedan od njih je i interes bonus za dugi vijek vojnika. Oni također imaju puno prednosti koje nisu dostupne za ljude drugih profesija.

Što je plata?

Plaća se sastoji od 2 dijela. U prvom dio zarade, koja ovisi o položaju i činu. Čak i obični ne može dobiti manje od 15 000 rubalja. Službenici plaćaju mnogo više, ali to sve zavisi od dužine nivoa opasnosti od rada i drugih faktora.

Plaće vojnog osoblja je drugi dio - dodatna plaćanja. Njihova posebnost je u tome što se plaća samo za određene kategorije radnika. Obično je potrebno da izvrši bilo koju od termina. Obračun dodatne uplate je procenat, ali ponekad se isplati plata.

vrste naknada

Drugi dio zarade može sastojati od sljedeće naknade:

• Interes staža bonus trupe ako služenje vojnog roka traje duže od 24 mjeseci, počevši od ove vrste plaćanja, vremenom rastu;
• za kvalifikaciju: potvrda profesionalnosti, a to zahtijeva prolaz testa;
• rad sa državna tajna: to platio službenika koji su prošli test FSB, kao i da se dobije potreban nivo pristupa;
• za posebne usluge: Zakon o vojno osoblje sadrži informacije o kategorijama zaposlenih koji se postavljaju dodatne isplate;
• za opasne aktivnosti povezane sa opasnosti po život i zdravlje: ronjenje operacija, vježbe, padobranstvo;
• ostvariti karijeru: ministri profil postaviti vlastite uvjete, veličina i pravila za izdavanje dozvola, ali ima ime "ličnu";
• savjesti usluga: u iznosu od 3 plate godišnje;
• finansijsku pomoć: na raspolaganju 1 put godišnje zarade.

Također, službenici se pružaju za podsticanje pripremu državnih nagrada, dok je bio u teškom klime u Far North, u drugim zemljama. Svaki bonus na zaradu je da ohrabri zaposlene da rade efikasno.

starješinstvo

vojni dodatak uključuje dodatak, koji se izračunava kao postotak zarade. Svoj život veličini utjecaja u betonsku konstrukciju, kao iu cijelosti. Na to zavisi od veličine cijelog plate.

Dakle, postotak je dodao da plate, a ukupan iznos može se dodati regionalne koeficijent RF područje, na primjer, zbog službe u regiji Dalekog istoka. Premija se smatra premije, a zatim obračunatog poreza na dohodak.

Obračun premije

Posto nadoplata za dugo vojnika usluga je isti kao i za MUP-a. Ali to se razlikuje od onog za civilno osoblje. o vojnim zakon kaže da je naknada se obračunava na dužini:

• Ako operacija nastavlja 2-5 godina, a onda je dodao 10%;
• 5-10 godina - 15%;
• 10-15 godina - 20%;
• 15-20 godina - 25%;
• 20-25 godina - 30%;
• 25 godina - 40%.

Interes staža bonus određuje vojne dužnosti, teren pružanje usluga. Za zaposlene leti organizacije koje pripadaju posadi, helikopteri, ako oni učestvuju u testovima, 1 mjesec računa kao 2.

Posebne naknade naplaćuju drugi vojnici. Na primjer, ako je rad vezan za padobranstvo, onda 1 mjesec iznosi 1,5. Isto se odnosi i na vojne, koji su povezani sa borbe brodova, glisera. Na osnovu ovih pravila i osoblje plaća izračunava.

Karakteristike vojne penzije

Nadoplate se stavljaju na posao, ne samo vojni, ali i penzionera. Pri obračunu naknade uzima se u obzir radni staž, kao i povrede. Na osnovu zakona određuje dobi u kojoj bi trebalo da prima penziju:

• 45 godina - za žene;
• 50 - obične struktura;
• 55 - kapetana;
• 60 - prosjek generalima;
• 65 - Vrhovne komande.

Da se povuče, morate da radite 20 godina. Korist je definirana na sljedeći način:

• ako je dužina radnog staža od 25 godina, ima 50% zarade;
• za svaku godinu preko 25 godina se naplaćuje 3%;
• ukupan iznos ne može biti veći od 85%.

Obračun penziju na osnovu vojnih zakona može se utvrditi na drugi način:

• ako postoji građanski iskustvo, a zatim na 50%, 1% za godinu;
• Invalidnost se naplaćuje 85% od plate;
• ako je invalidnost pojavio zbog bolesti, penzija će biti 75% plaće;
• vojne obitelji, ako su umrli u vojnoj akciji - 40%, a kada se smrt nije povezana s ovim događajima, na 30%.

Obračun uzima u obzir godišnji indeksacije, koji je odobren od strane predsjednika. Ispostavilo se da je vojna penzija je prilično visoka u odnosu na civilno osoblje.

Ostale koristi za vojno osoblje

Ruska vojska se smatraju posebna kategorija građana, jer pružaju mnoge dodatne pogodnosti:

• Kućište: Kućište se izdaje na period od vojne službe, kao i za stalni boravak;
• Obrazovanje: u periodu od vojne službe, kao i nakon što se pojavila prednosti upisa u obrazovnim institucijama;
• Medicinske usluge: vojne, kao i članovi porodice su pozvani da uživaju besplatne medicinske i rehabilitacije u banjama;
• hrane i stvari: određene kategorije radnika izdaje obroke i tehnike održavanja uključuje izdavanje polja uniformi;
• putovanja bez: vojska može ići na odmor svake godine, kao i poslovni put u novo mjesto rada, bez plaćanja za to;
• penzije: u odnosu na civilne, vojne, mogu u penziju sa 45 godina, ako postoji iskustvo od 20 godina;
• život i zdravstveno osiguranje: u slučaju smrti u obavljanju posla vojne porodice izdao 3 milijuna rubalja ..

Na pečenja, ako je zaposlenik koji su nepodobni za rad ili povrede, izdao 2 mil. Rubalja. Zahvaljujući toliko prednosti, mnogi odabrati ga za vojnu službu.

Prednosti i nedostaci rada pod servisera ugovor

Ako želite, napreduju bi trebao biti upoznat sa ins i outs rada. To će napraviti pravi izbor:

• zaposlenost je koristan, naročito ako se u turistička naselja i sela nije prestižni posao;
• pod uslovom socijalnih davanja, poticaja, stabilne plate da ne radimo na sve;
• Službi u Oružanim snagama je usporediva u normalu, toliko različit od hitne, gdje ima puno ograničenja.

Nedostaci su:

• zdravstveni rizik;
• život u skladu s pravilnikom;
• psihološki težak posao;
• putovanje, život na terenu.

Kao što se može vidjeti iz proračuna, vojska dobiti visoke prihode i penziju. Rad je obećavajući, kao iu bilo kojoj drugoj profesiji se ne daje toliko privilegija.