Programer "Urban grupa": recenzije. "Urban grupa": mitovi i stvarnost

Nekretnine - jedan od najnaprednijih tržišta, ne samo u Rusiji, ali i širom svijeta. Pogledajte oko sebe - koliko novih zgrada se gradi sa u vašem gradu svake godine! Za kapital je uglavnom pravi problem s nedostatkom prostora i stalna izgradnja ide okolo.

To ukazuje da je potražnja stanovanja u takvim objektima, ljudi kupuju stanove u tim zgradama, a posao cvjeta od programera. To može biti potvrđeno od strane brojnih komentara.

"Urban Group" je kompanija koja se bavi izgradnjom i puštanje u rad nekretnina u blizini Moskve. Ona će biti posvećen danas članak, u kojem ćemo ne samo o aktivnostima same grupe, ali i na rad u kompaniji, na osnovu povratnih informacija od zaposlenih.

opće informacije

Počnimo s činjenicom da u cjelini karakterišu ove kompanije, će govoriti o svom radu i rezultatima koji su postignuti. Na tržištu "Urban Group" (recenzija potvrditi, postoje ljudi koji rade ovdje od svog osnivanja) je bio prisutan za oko 7 godina. Tokom tog perioda kompanija je u mogućnosti da u potpunosti staviti u roku od četiri stambenih kompleksa koji se sastoji od nekoliko stambenih zgrada.

Je grupa posluje nekoliko preduzeća, tako da je cijeli proces implementacije kućišta je integrisan vertikalno. Kompanija proizvodi građevinskih materijala, obavlja rad na projektima, ima svoju tehnološkog parka, potrebnih za izgradnju.

Također na službenoj web stranici pod "komentara", "Urban Grupa" odnosi se na neke od svojih partnera. Prvi je najveće ruske banke Sberbank i VTB 24, koji daju za proces izgradnje. Ovdje možete vidjeti informacije o broju međunarodnih nagrada, koje se dodjeljuju gradilištima kompanije.

graditi kompleksi

U okviru ovog pisanja, bilo je zanimljivo vidjeti preko već implementiran kućište recenzije. "Urban Grupa" je već prošao stambenog kompleksa 4, u ovom trenutku ne postoje radovi na izgradnji još dva. Ljudi koji su se naselili u njihove stanove, izgrađena od strane ovog studija za razvijanje, pisanje potpuno drugačiji komentare. Dio stanara, naravno, oduševljen svojih novih stanova i vrlo su sretni da žive ovdje. Postoje ljudi koji se žale da su pokušavali da varaju, oni namamio dodatni novac za navodno povećao veličinu stana ili za neka druga pitanja. Postoje čak i neke mišljenja, "Urban Group", koji je predstavljen kao lažne kompanije, stvoriti izgled zgrade. U stvari, svojim aktivnostima, prema njegovim riječima, ima za cilj da "pranje" novca i "razvod" klijente. To je bio razlog za brojne afere ovog graditelja.

Kompleks "Opaliha"

Jedan od ciljeva ponosa, prema "portfelj" kompanije, je stambeni kompleks "Opaliha O2". Ovaj prekrasan stan zgrada, od kojih su neke već naručio. Internet je forum stanara kompleksa, koji ističe sljedeće informacije o svakom detalju, iz oblasti stanova i lokacija domova i završava s nišama za klimatizaciju i kvalitetom završne obrade prozor padinama. Sada, mnogi stanovnici se žale na rad kompanije "Urban Group". Odgovori ukazuju da su mnogi inženjerske aspekte, obećao ranije, nisu ispunjeni. Na primjer, ovaj zid debljine (umjesto 200 mm je samo 130-140); kvaliteta završnih kosina; niša za klima-uređaja; Linija ograde oko kuće (koja jednostavno ne); problema sa vodovod i grijanje.

Sve ove tačke ako nisu od ključnog značaja, to kvari ugled graditelja, jer značajan utjecaj na život kupca nekretnina. Kao rezultat toga, internet sada ima broj grupa na društvenim mrežama i na različitim web stranicama posvećen "razotkriti" kompanije. Takođe je pisao negativne komentare o kompaniji "Urban Group" u velikom broju.

grupni rad

Međutim, malo informacija nismo mogli naći na društvo u cjelini. Da, kuća HS stvarno dati, mnogi čak i na vrijeme. Ali postoje neke nijanse koje mogu pokvariti sliku programer u cjelini. Zadržavati na njima se ne ide, i preći na pitanje zapošljavanja.

Programer "Urban Group", komentare koji nas zanima, je velike kompanije - više od 2 hiljade ljudi koji rade u njoj. Naravno, to znači da ima dosta slobodnih radnih mjesta, za koje aplikanti mogu se kvalificirali.

Možete ih naći na različitim lokacijama s oglasima.

Poslovi

Otvaranje kategorije specijalitete u kojima zainteresovane kompanije mogu biti pomalo iznenađeni: nema mnogo radnih mjesta slikar-fasader, dizalica operatora ili vozač građevinske opreme. Osjećaj da su ljudi regrutirao za uslugu reklamne agencije, a ne razvoj grupe. To zahtijeva pravnici, marketinški stručnjaci, specijalisti u PR, menadžeri, operatera pozivnog centra, računovođe i drugih ljudi koji organizuju lanac prodaje. Očigledno, to nam pokazuje važnost marketinga u kako predstaviti proizvod rada kompanije - stambena naselja i stambenih zgrada.

S druge strane, to je iznenađujuće da je građevinska firma dobija toliko ljudi da rade u uredu.

uslova rada

Rad u "Urban Group", koji razmatra tražimo je, kao što se vidi, ne samo u službi građevinske opreme i obavljanje "na terenu". lavovski zaposlenih posao obavljaju sjedi na centralnom uredu i servisna dokumentacija, odgovaranje na telefonske pozive i stvoriti planova proizvodnje.

U opisu radnih mjesta da smo bili u mogućnosti pronaći na sajtu, navesti podatke koji ljudima treba puno radno vrijeme, uglavnom s iskustvom u ovoj oblasti (barem 3-5 godina, u zavisnosti od stepena odgovornosti zaposlenog), sa visokom stručnom spremom i vještine u programima MS Windows ured. Uvjetima, međutim, nisu tako loše, s obzirom da je plata na nivou 40-50.000 junior osoblje (prema opisu poziciju na sajtu) službene zaposlenosti i pune socijalnih davanja.

preporuke osoblje "Urban Group"

Mišljenje o poslodavcu da smo bili u mogućnosti pronaći, potvrđuju da su dobri uslovi za rad (u cjelini). Kompanija redovno plaća s / n, administracija može da osoblje ustupke. Postoje neke preporuke uzeti odvojeno, koja se bavi grubost nadređenima i kolegama za piće (govorimo o radu na gradilištu). Bilo je i nekoliko komentara u kojima se mnogi bivši zatvorenici rade direktno na objektima, kažu, izbor kadrova za izvođenje građevinskih nedostaje ovdje. Međutim, većina preporuka su i dalje pozitivni.

nalazi

Kompanija "Urban Group", koji je bio predmet ovog članka, je glavni developer, vodeći aktivnost nije u prvoj godini. Redovima radne grupe od nekoliko hiljada ljudi - mi vjerovati, ako su uslovi zaista strašno, ne bi dugo ostati.

Stoga, možemo spomenuti samo nekoliko negativnih nedostatke društva koji se odnose na izgradnju. Ako govorimo o zapošljavanju ovdje, uslovi su dobri, i dinamiku HS omogućava da razmišlja o razvoju karijere i promocije.