Doo "RusAlyans priča": povratne informacije o zaposlenim

Pronađite dobar poslodavac nije tako lako kao što zvuči na ruskom. Svaka kompanija ima svoje prednosti i mane. Danas ćemo vidjeti kako sajam je korporacija pod nazivom "RusAlyans Story". Povratne informacije od osoblja i opis aktivnosti kompanija će pomoći da shvate ovu funkciju. Tek nakon toga će biti moguće izvući zaključke o tome da li ili ne da sarađuju sa potencijalnim šefom. Šta da traži radnika u "RusAlyans priča"? Koje su prednosti i mane vidi slave u svojim nadređenima?

opis aktivnosti

Nedvosmislen odgovor je teško dati. Na kraju krajeva, OOO "RusAlyans Story" recenzije osoblje dobiva različite. Među njima je nešto dobro mišljenje, ne baš.

Kompanija se bavi opreme za izgradnju i održavanje. Vrsta poduzeća koje provodi različite projekte u industriji. Nema više aktivnost nije poslodavca. I to zadovoljava sve kandidate.

Možemo sa sigurnošću reći da je "RusAlyans priča" - ovo nije lopove. Na kraju krajeva, organizacija proširila širom zemlje. Radi i obavlja svoju funkciju dugi niz godina. Ali da li ili ne traže posao?

o registraciji

Da pravilno odgovoriti na ovo pitanje, potrebno je proučiti mišljenja rada u "RusAlyans Story". Šta aplikanata i podređenih o radu u korporaciji?

Različita mišljenja u vezi sa registracijom ljudi se dodaju na posao. Dio podređeni naglašava da je neophodno da radi bez odgovarajuće ulazak u svesci. Neko kaže suprotno.

Možemo sa sigurnošću reći samo to da u "RusAlyans priča" je stvarno sve podređen rad radnog zakonodavstva. Bez registracije i zaključak standardni ugovor obrasca će samo morati da ostane u trenutku učenja.

o treningu

Za njega, osoblje "RusAlyans priča" razmatra i kontroverzan tip prima. Zadovoljava sve da proces je organizovan od strane poslodavca potpuno besplatno. U svakom trenutku možete napustiti dalja istraživanja, kao i da se zaustavi saradnji sa organizacijom.

U isto vrijeme, neki podređeni kažu da je "RusAlyans priča" koristi prijava kao slobodan plaćenik snaga. Nakon treninga je za obavljanje dužnosti određeni posao, ali bez registracije i drugih obaveza. Zbog toga, neki radnici pozvani da studira saradnji sumnjive radost.

kolektivan

"RusAlyans priča" pozitivne kritike kao što su osoblje dobiva iza tima, koji će morati raditi. On je taj koji izaziva mnogo emocija. Većina zaposlenih - to je odgovorna i dobrih ljudi koji su uvijek spremni podržati. Neki tvrde da je "RusAlyans priča" - mjesto za društven i prijateljski.

Ali ponekad timski rad nije sretan. Postoji jedan neprijateljski kolege. To su obično ne ostaju dugo u korporaciji. Svi sukobi pokušavaju brzo riješiti, vlasti ne miješaju. Ako zapošljavanje igra važnu ulogu je radni tim, možemo sa sigurnošću dati prednost "RusAlyans sistem".

Karijeru i razvoj

Ali sve je to samo početak. Doo "RusAlyans Story" (Moskva) recenzije osoblje su različiti dobije. Među njima ima i dobrih i loših. Pokazao negativno mišljenje zbog stvarnog nedostatka razvoja karijere i profesionalni razvoj.

Napominje se da je "RusAlyans priča" su zaposleni u običnom poštom. I oni ostaju isti tijekom godina. Na podređeni intervju mame brzo i zajamčena napredak uz karijeri. "RusAlyans priča" - ovo nije mjesto za izgradnju karijere.

Profesionalni razvoj je na raspolaganju, ali to je mala. To postiže uglavnom kroz implementaciju isti posao dužnosti. Obuke i druge obrazovne aktivnosti u korporaciji - velika rijetkost.

Uslova rada i radno vrijeme

Doo "RusAlyans Story" (Moskva) recenzije negativne plan dobije kasni. Stvar je u tome da mnogi podređeni žale konstantnog prekovremeni i neplaćeni rad. Iako ugovora o radu propisano je određeno vreme radi na ovaj ili onaj položaj.

Uslovi za rad ovdje se ne razlikuje mnogo od prosjeka - u prostorijama "RusAlyans priča" ima sve što vam je potrebno za podređene, ali to ne izaziva oduševljenje. Oprema je osiguran, pauze za ručak - previše. Ali, sve to ne negira negativan u odnosu na predloženim uvjetima zapošljavanja.

Samo neki kažu da je "RusAlyans priča" brine o svojim zaposlenima i nudi sve što je potrebno za obavljanje posla dužnosti. Ništa posebno u ovoj oblasti poslodavac nije.

rukovodstvo

Za upravljanje tim nije najbolji dobija "RusAlyans Story" (Moskva) mišljenja. Zaposlenih, prema nekim mišljenjima, ne ceni i ne poštuje. Oni samo misle robova. Slažem se o nečemu sa šefovima korporacija je problematično. Standard tvrdi da većina poslodavaca.

Uz to, neki kažu da je "RusAlyans priča" ne voli neodgovorno osoblje. Načelnici kompanije će ispuniti oni koji daju 100% i ne budi lijen. Ovi podređeni tretiraju s poštovanjem.

o plata

"RusAlyans Story" zaposleni povratne informacije o zaradama dobio uglavnom negativne. Zašto?

U početku, čak i intervju, podnosilac će govoriti o izgledima za visokim prihodima i dobiti povećanje. Ali, u stvari, platio samo mali platu. Plaće su u pritvoru, neki ne vide novac zarađen za 2-3 mjeseci. Takve izjave nisu potvrđene, ali se javljaju često.

U osnovi dobre plate "RusAlyans priča" plata rukovodilaca. Na ovim pozicijama, po pravilu, nema pravo na vlasti. Ovo treba imati na umu svaki.

rezultati

Od sada, to je jasno šta dobija "RusAlyans Story" (Moskva) povratne informacije od svojih podređenih. U principu, to je prosječna poslodavca, adresa na koju zaposleni su izrazili puno negativnosti. To je nemoguće reći šta mišljenja su istinite. Oni su, kako je istakao ni na koji način potvrdio.

Ponekad "RusAlyans Story" je u crnu listu poslodavaca. Iznenađujuće i ne treba se bojati. To je normalno. U takvu listu pad je uglavnom zbog prigovora o rukovodstvu.

Da li da traže zaposlenje u studirao kompanija? Da, ako želite da radite u industriji. Preporučuje se da obrate pažnju na poslodavca da ljudi ne planiraju razvoj karijere, koji ima visoku toleranciju na stres. U ovom slučaju, vjerojatnost razočaranja iz saradnje je svedena na minimum.