Nekoliko saveta o tome šta da šefu za rođendan

Nije lako izabrati poklone čak i za bliske ljude, što već govori o kolegama na poslu, a još više o lideru. Pitanje šta treba dati glavi za rođendan, uzbuđuje mnoge, ipak češće, to je osoba koja ima skoro sve i što je teško iznenaditi. Skuplji pokloni su predstavljeni za godišnjice, a za običan odmor možete dobiti jeftinu, ali originalnu opciju. Po čemu tačno i kako je predstavljeno, može se proceniti ukus osobe i njegov stav prema liderstvu.

Prilikom izbora stvari, važno je fokusirati se na način života i ukus rođendana. Važno je poštovati norme i ne prelaziti liniju koja prolazi između odnosa šefa i podređenih.

Dakle, jedna od opcija koje možete dati šefu, može biti kožna torba ili aktovka. Takav poklon može biti koristan, iako nije provokativan, a ne lični, već funkcionalan. Poznavajući navike menadžera, neophodno je da ih rukovode. Na primjer, oni koji vole mirni odmor, možete odabrati šah ili druge igre na ploči, u dizajnu kojih ima bilo kakvih naglasaka. Oni koji vole da se aktivno opuste i igraju na sportu, biće oduševljeni šatorom ili drugim priborom koji se koristi u kampanjama, posebno ako imaju logo na njima.

Ambiciozni lideri više vole lepe i skupe sitnice, što ukazuje na društveni status i visok prosperitet. Kada odlučujete šta ćete dati svom šefu za vaš rođendan, možete odabrati radni sat sa logotipom kompanije, markiranim olovkom, vizitkartom i slično. Ove stavke će podvuknuti prestiž izgledu i statusa šefa, koji će, u skladu s tim, biti dovoljno prijatan za njega.

Odabir poklona za glavu za njegov rođendan, ne preporučuje se uzimanje knjiga, parfema, higijenskih predmeta, cveća u zatvorenom, jer to su stvari koje u većini slučajeva svi biraju po svom ukusu. Izuzetak može da se sastoji od bilo kakvih retkih slučajeva stvari na koje lider zavisi. Na primer, ako on bude strastven filatelista, možete ga pokupiti za njegove brendove, ali ako ste sigurni da ih već nema.

Demokratski šefovi najčešće vole neobične i zanimljive poklone, na taj način procenjuju kreativni početak i kreativnost. Između velikog izbora suvenira, koji se sada nudi u specijaliziranim prodavnicama, moguće je pronaći nešto originalno. Pored toga, takav poklon, češće nego ne, neće biti preskup. Mnogi ljudi koriste stvari sa brendiranim simbolima ili logotipom, što će u ovom slučaju biti veoma prikladne.

Vrijedno je fokusirati se na rodni identitet glave, odlučujući šta treba dati glavi za njegov rođendan. Ako je čovek pogodniji za desktop piramide ili čaše za alkoholna pića, žena će ceniti ličnu stvar, na primer, kožnu torbicu za telefon ili pasoš poklopac ukrašen kristalima moderne kompanije. Originalni poklon za šefa je neka vrsta manifestacije individualnosti i kreativnosti, tako da je pravi izbor toliko važan.

Ne zaboravite da to ne bi trebalo da bude previše pretenciozna ili skupa stvar, naročito granica uslužnih odnosa. Najbolja opcija, ako zaposleni dobro ne zna ukuse i želje svog šefa, je da izabere nešto neutralno. Štaviše, preporučuje se odabrati stvar koju ne kupuje, a ako jeste, to će trajati. Na primjer, zbirni konjak, skupi upaljač, dobro poznata marka olovke itd.

Stoga je neophodno pažljivo razmišljati o tome šta treba dati glavi za rođendan, pre nego što kupite nešto, jer izrađeni izbor može uticati ne samo na raspoloženje rođendanskog dečka, već i na moguću karijeru davaoca u ovoj kompaniji.