Odmah ukloniti ove reči iz svoj CV

Pregled - moćan alat za upravljanje vjerovanje zapošljavanja radnika. I sve postavke za kvalitetan rad alati su u vašim rukama. I prije nego što se na glavu za razgovor za posao, morate napraviti utisak na vrbovao. Da li znate kako pripremiti biografiju i šta greške treba izbjegavati u dizajnu?

Jasan i koncizan, jezgrovit riječi

Da pojednostavite svoj život, ako ne postanu iscrpljeni se pokušava dokazati svoju posebnost. Vjerujte mi, menadžeri ne cijenimo vaše vlasništvo nad riječi, pisanje vještina i metafore. Njima je potrebna jasna informacije o svojim kvalifikacijama. U opisivanju vlastitih sposobnosti, koristiti samo precizan i koncizan smislu, da ne zloupotrebljavate riječi-parazita i pridjevi, izbjeći zastarjele riječi i klišea. Zapošljavanje menadžeri ne vole standardne fraze. Oni proučavaju stotine biografija dnevno, neki od njih su napisane kao nacrt. U nastavku, donosimo nekoliko uobičajenih fraza koje nikada ne treba koristiti u vašem profilu.

"Odgovorni za"

U dijelu koji određuje dužnosti, neki kandidati pokušavaju da poboljšaju svoj imidž. Kažu u detalje o projektima koji se izvode na taj način zloupotrebljavaju izraz "bio odgovoran." Ne radi to. Poslodavac mora vidjeti glavna stvar: posao kojim se bavite, i vaša dostignuća.

"Transformational lider"

Recruiters se žale da je svaka druga rezime uključuje ovaj izraz. Međutim, većina podnosilaca nisu pokazale svoje vještine u tom pravcu. Stoga, za većinu zapošljavanja menadžeri ove riječi su samo prazne riječi. Da ne zloupotrebljavate ovaj izraz ili potpuno ukloniti ga iz rezimea. Bolje je da se opisati detaljnije set vještina.

"Expert"

Ako želite da pokažu svoje izvanredne znanja u bilo kojoj oblasti, zaboravi na riječ "stručnjak". No čovjek zna sve što je u određenoj temi. Osim profesionalnog života ne stoji i dalje, sve vrijeme postoje nove tehnologije i novih principa. Čak i oni koji rade u svom području za nekoliko decenija, uvijek ćete naći nešto naučiti.

"Rezultati orijentisana"

Izbjegavajte u svoj CV standard izraz "rezultat-orijentiran". Ova fraza ne nosi neko značenje, i vrlo dosadna menadžeri zapošljavanja. Ove riječi ne dokazuje ništa, tako zamijeniti ih s konkretnim primjerima pokazatelja učinka i brojke. Poslodavac će ga cijeniti.

"Iskusni PC korisnik"

Računarske tehnologije se stalno mijenja, i brzo i uslove mijenja. Sada je van upotrebe, izraz "webmaster" zamijeniti zastarjeli termin došao na "web dizajner" i "web specijalista". Ako je vaš primarni specijalizacija nije povezan sa sferom informacionih tehnologija, ne uključuju u svoj CV, koje su savršeno poznavanje rada na računaru. Zapamtite: ne-programere da ništa ne ukazuje koliko su "iskusnim korisnicima PC-a."

"Reference su na raspolaganju"

Još jedan kliše koji nema semantički opterećenja. Recruiters ponekad besan, ponovo čitajući te riječi. Manager svjesni zapošljavanje da većina aplikanti linkove za kontakte u sažetku. Neka taj izraz i ne zauzima puno prostora, ali ne stavljajte ga u vaš tekst. Vjerujte mi, pronaći način da provjerite informacije u slučaju, ako ste stvarno zainteresirani za vaše usluge.

rezultati

Da rezimiramo gore navedeno, prijave u svojoj biografiji je vrijedno da se fokusira na kvantitativne i opisne smislu, da odustane od subjektivne procjene vlastitih zasluga i pokazati lične kvalitete. Imajte na umu da je životopis - to je čista izjavu o činjenicama. Opišite poslodavac koji si, ono što smo postigli, koje vještine imaju. Ne prolaze na ličnih kvaliteta. Ako ste rođeni vođa i organizator, to će biti jasno iz teksta bez ovih riječi.

U zaključku, vi mozete videti ostale uobičajene, ali sadašnjost je apsolutno besmislene riječi, koji se mora ukloniti iz sažetak teksta:

• Izvanredno,
• vrh
• u redu,
• bogato iskustvo,
• inovacija,
• izuzetan,
• u organizaciji,
• marljiv,
• dobar komunikator,
• Učestvovao sam u,
• iskusni,
• pouzdan,
• kreativni,
• timski igrač
• vrlo,
• drugačiji.