Sposobnost da se opravda - to znači da misli ili samo osloniti na činjenicama? Kako to dokazati?

Mi se često pitaju: "Kako ti dokazati drugoj osobi da je u redu?" Statistički gledano, više od 30% svih naših razgovora uzeti sporove ili rješavanje sukoba. Na ulici, u prodavnicama, na poslu, kod kuće - od svađe ne može pobjeći. Najbolja stvar koju možemo učiniti u ovoj situaciji - konstruktivno i mirno izražavaju svoje mišljenje i da se dokaže gledišta. Za tu svrhu je potrebno imati obaviješteni mišljenje. Ovaj članak govori o tome kako koristiti podatke zvuk, što to znači i kako napraviti svoj gledišta, ona je postala najveći motivisani i objektivan.

Šta znači "opravdano"?

Često čujemo ove riječi, ali ne i svi ljudi pravilno razumiju suštinu to. Većina ljudi misli da bi opravdali - to je samo da izrazimo mišljenje, na osnovu ličnog aspekta, i objasniti što je moguće jasnije tok svojim mislima. Tu je još jedan pogled. Neki smatraju da bi opravdali - to je samo da razjasnimo, da objasni svoje argumente. I kada su se tvrdnje da se njihovo mišljenje nije opravdano, oni su ljuti i misle da su u pravu. Ja bih da razjasnim. Justify - je da se oslanjaju na činjenice kopiju navedenih dokaza.

Definirati koji želite da dokažem

Biti u stanju da opravdaju svoje gledište - je specifičan vještina koja se može naučiti. Verovatno ste čuli izraz "uvjeravanja", ali uzalud da ga zovu stvarno teško. Da bi uvjeriti ljude da su u pravu - to je vještina da osoba koja stekne kao rezultat posebnih znanja i prakse.

Za pravilan izbor argumenata bi trebao biti upoznat sa ciljanu publiku, ako se to može nazvati. Podijeliti moguće protivnike u nekoliko kategorija.

stariji

Viši po činu, status ili dob. Na primjer, to može biti tvoji roditelji, šefovi, ili jednostavno poštuje ličnost za vas, što je superioran u odnosu na vas u različitoj mjeri. Baveći se ova kategorija ljudi vrlo je važno da napravite svoje argumente takve činjenice koje bi im objasnio izvodljivosti svoje mišljenje. Ako pokušavate da ih ubedi da određene radnje ili da opravda svoj postupak, neophodno je da se predstavi tako da vaš protivnik nije u stanju da vidi očiglednih prednosti za sebe. Dakle, ako ćete uvjeriti šefa kako bi se osiguralo da ste podići, ističu sve prednosti vaše kandidature. Na kraju dijaloga, on mora biti potpuno uvjereni da je bolje da ne nosi sa radom bilo koga, ali osobno on će dobiti maksimalne performanse i dobiti u ovoj oblasti, ako dobijete upravo tu poziciju. Bez sumnje, važno je da odgovara riječi s činjenicama iz vašeg praksi.

niži rang

Ako pokušavaš nešto djeci ili podređenih da objasni, važno je reći o mogućim posljedicama. Govorite jasno, jasan odgovor na ova pitanja, vaše pravo ne bi trebalo da dovede do bilo kakve sumnje. Ni u kom slučaju ne podigne ton i ne razmeću njihov status. Opravdati - ne samo da ukaže na grešku ili biti prisiljeni da ništa na svoju volju, jer vaše mišljenje teža. Potrebno je da prenose informacije da sugovornik shvatiti da kako i zašto. Pružaju uvjerljiv primjera.

jednak

Ako razgovara sa svojim jednak - zamislite sebe na mjestu te osobe. Mislim da bi mogao uvjeriti, i koristiti te argumente. Zamislite kako bi osjećati u toj situaciji, ti si modeliranje. Dati drugoj osobi shvatiti da su opravdana i to je samo za dobro. Važno je biti u stanju da objasni da to mišljenje nije došao iz svoje hirove, da takve zahtjeve ili propise, a samo takvo rješenje je istina samo u ovoj situaciji. Tako da je moguće da se ne samo da dokaže svoju nevinost, ali i da prisili drugu osobu da pogleda neke stvari potpuno drugačijeg ugla.

uvjeriti svog protivnika

Dobiti tvoj drugar da se vjeruje da je situacija povoljna za njega, čak i ako to nije tako. Svi se sjećamo glavni "test" optimizma - pola puna ili praznu čašu. Vaš zadatak je da se, tako da vaš protivnik je video do pola puna stakla. Na primjer, trebate reći rob smanjiti plaće. Po pravilu, načelnici osoblje je stavio pred činjenicom, a to izaziva njihov bijes. Dobar šef će učiniti sve što je potpuno drugačije. Potrebno je da se predstavi situaciju na takav način da je smanjenje u plaćanju za rad - neophodna mjera, ali najbolja stvar koja bi ih prestići u svjetlu nedavnih događaja. Na primjer, zbog smanjenja njihovih budžeta mogao čekati za razrješenje, ali to se nije dogodilo, tako da je samo smanjena plata. Odluka je opravdana i je "manje od dva zla."

Model situacija

Poznato je da se podaci najbolje vide ljudi na osnovu konkretan primjer. Uzeti vremena da simulira situaciju, ističući sve do najsitnijih detalja. Na primjer, ime imena glavnih likova na scenu stupaju. Uzmite primjere života, citiramo klasika, donose naučnim argumentima, na osnovu statistike. Justify - nije lak zadatak, ali sa dovoljno iskustva, vokabular i psihološke sposobnosti ti sve ispasti.