Dan osoblja

Od 2005. godine, ruski kongres prijedlog kadrovske počeo da slavi Dan osoblja. Međutim, službeni status događaja trenutno nije dobila, jer različita područja u zemlji se slavi u različitim vremenima. Razlog za to može biti, na primjer, datum formiranja podataka osoblja preduzeća ili obrazovnih usluga s njim.

Ali, mora se reći da danas postoje dva datuma, koji su najčešći. Obojica su odgovaraju značajnim događajima u zemlji u različitim periodima, i imao je direktan uticaj na radnike osoblja.

Dakle, 24. maj 1835 (kraljevski period) izlazi dekret kojim se uređuje odnose između radnika i poslodavca. To je ova presuda će postati prvi ruski instrument za prava radnika. Od danas, 24. maj - Dan osoblje je na ruskom.

Trenutno, osoblje službenici su u gotovo svakoj kompaniji, oni se bave u odabiru osoblja i obavljaju posao sa njima. Ovo zanimanje je vrlo važno, jer od toga zavisi od predstavnika, neki osoblje će raditi za kompaniju koja, opet, utječe na rad društva u cjelini.

Drugi dan (12 oktobar) se takođe može smatrati odmora, budući da je tada, 1918. godine (sovjetskog razdoblja) NKJU potpisali dokument koji bi mogao primiti uputstva o osnivanju policije. To je kada je policija sovjetski boljševici su nastali od strane osoblja odjela, tako da dan osoblje prvo proslavio u Ministarstvu unutrašnjih poslova, a samo malo kasnije tu tradiciju prožeta sa drugim preduzećima i kompanijama u zemlji.

Ovaj praznik se ne smatraju zvaničnim, ali za ovaj dan zvaničnici zemlje čestitam svim kadrovima. Iz godine u godinu, ovaj događaj je postao sve popularniji jer se smatra da je osoba igra važnu ulogu u ekonomskom razvoju, obrazovanja i kulture, kao i službenik karijeru formira osoblje sa visokom kvalifikacija (za svaku kompaniju).

Čestitam na kadar stručnjaka uzeti 24. maja svake godine. Treba napomenuti da je rad na ovom području ljudi sa različitim obrazovanja, dok su imali određene vještine i skladište karaktera, jer ovaj posao uključuje se bave ljudima. Dakle, radnik osoblje mora imati kvalitetama kao što su pažnja, komunikacijske vještine, strpljenja i sposobnost da razumiju ljude. Takav radnik se mora razvijati intuiciju, logiku, prisutan uvid.

Dan osoblje je svečani dan svo osoblje zaposlenih Rusije. Izraz "oficir osoblje" vratio u sovjetskog perioda. Nazad u SSSR-u za ove radnike smatrati odgovornim za pisanje službene upute, papirologiju, praćenje poštivanja prava radnika, i tako dalje. Nakon raspada Unije profesije stekla puno popularnost od kada je zemlja počela aktivnog rasta kompanija i poduzeća, koji obavljaju svoje aktivnosti na Zapadu evropski model, koji je, s druge strane, strukture zaposlenih igraju važnu ulogu.

U drugim zaposlenih u firmi ovim zemljama drugačije zove: HR-menadžeri, administratorima i menadžerima za upravljanje države. Međutim, bez obzira na to koliko su ih zvali, svi oni imaju jedan zadatak - da osoblju za održavanje računovodstva i evidencije, to jest, izbor kadrova, obuka kadrova i razvoj motivacije za odgovoran rad, kao i kontrolu nad platnom spisku i stvari.

Dakle, Dan osoblja smatra se ruski odmor. A iako službena odluka o tome nema godišnji ruski kadrovi proslaviti 24. maja (možda u nekim područjima svoje zemlje slavio u jednom danu).