Grupa - udruženje ljudi

Team - mala grupa ljudi. To može biti formirana u skladu sa različitim interesima: biznis, pojedinac, moralne i druge. Collective - grupa čiji članovi zajedno daju rezultat od svojih aktivnosti. Odlučujući faktori koji određuju održivost grupa aktivnosti i solidarnosti, smatra se odnos među ljudima.

Collective - grupa koja ima određene karakteristike. Među odlike treba imati u vidu ukupnog poslovanja, integraciju i koordinaciju od glavnih interesa članova udruženja, stabilnost, harmonija, odnosa koji se temelje na uzajamnom odgovornosti, priznavanje vlasti, koji imaju društveni značaj, kao i potrebama svakog pojedinca. Collective - grupa za koje imaju tendenciju da odgovara ukupni ciljevi aktivnosti od javnog značaja. Za takav sindikat odlikuje kohezija, održivi, svesno jedinstvo - poseban oblik udruženja organizacije.

Team - definicija dovoljno prostrane. Funkcionalne odnose unutar grupe među svojim članovima formirana u skladu sa učinkom svakog od svojih dužnosti. Komunikacija i uloga službe i profesionalnog karaktera čine zanimanja strukture u Uniji. Na osnovu svog oblika socijalne i psihološkog sistema, odredište i čija je svrha je da se veže grupu, kombinirajući je i formiranje jedinstvene cjelini "organizam" koji je, s druge strane, će biti predmet holističkog rada. Treba reći da je prvi struktura je više fokusirana na razvoj profesionalne aktivnosti grupe i ostvarenje svojih ciljeva. U ovom slučaju, drugi - o formiranju unutrašnjeg života, socijalne i psihološke sfere. Prisustvo oba sistema je bitan faktor u oblikovanju uvjeta za razvoj tima. Ovo je dokazano u praksi. Slabosti ili odsustvo jednog od sistema negativno utiče na stanje drugih, i na celu grupu u cjelini.

Ličnost i osoblje

Unutar Unije formirala posebnu vrstu individualne interakcije. Svi odnosi međuljudske prirode visok nivo kohezije, kolektivističkog identitet, vrijednosna orijentacija jedinstvo. Grupa - udruženje koje ima određene tradicije i mišljenja.

Za uspješnu provedbu regulatorne razvoj i funkcionisanje procesa interakcije u vođa grupe moraju se pridržavati određenih pravila pri obavljanju svoje djelatnosti. Konkretno, među njima, treba imati na umu:

1. Koristite blagotvorno na odnos između članova udruženja zanimljivi, dobro organizovan rad, sposobnost da se uključe umjetnika u smislene profesionalne kontakte i individualni karakter, da okupi ljude, neka se upoznaju jedni druge.
2. Pažljivo održavanje postojeće zdrave odnose i koristiti ih u raspodjeli odgovornosti, zadataka i druge stvari.
3. Da budemo fer prema svima, ne da se suprotstave jedna drugoj članovi zajednice, ohrabriti bezumno nezdravo rivalstvo.