ZakonDržavi i pravu

Obuka o 44-FZ (obuka u 44-FZ). Daljinski obuke

Da nastavi da bude tražen stručnjak, neophodno je da se podigne nivo profesionalizma, da poboljšaju svoj biznis statusa. Značajnu ulogu igraju dalje obrazovanje u tom procesu.

Značajke za izvrsnost u nabavkama

Dodatne specijalista obrazovanje ima za cilj da ažuriraju svoje teoretsko znanje i svoje postojeće vještine. Njegova nužnost je uzrokovana rastućim zahtjevima za stručno osposobljavanje zaposlenika. TC (196 član, h. 4) predviđa obavezu poslodavca da pošalju stručnjake za obuke. 44-FZ, u formiranju Odbora za pravo prvenstva kupca su uključivanje osoba sa stručnog usavršavanja. To se može izvesti uz odvajanje od neposredne aktivnosti, i bez njega. U ovom drugom slučaju, stručnjaci su daljinski obuke. Prekvalifikacija također može biti parcijalna odvajanje od ključnih aktivnosti i pojedinačnih programa dodatnog obrazovanja. Nedavne prilagođen specifičnostima profesionalne aktivnosti člana osoblja.

važan faktor

Do 1. januara 2017. član je ugovor o pružanju usluga (manager) može obavljati predmet imaju osnovno ili srednje stručno obrazovanje za odgovarajuću funkciju. Drugim riječima, on mora proći posebnu obuku. 44-FZ, organizacija dodatnog obrazovanja profesionalaca, kao i izdavanje relevantnih dokumenata završetka vodi nadzorni vladine agencije. Kao podršku radu zalaže za certifikat ili diplomu.

dodatni obrazovni sistem

Obrazovanje za 44-FZ provodi u okviru ugovora jedinstvene države obuku politike orijentisane. Kako bi se osiguralo pravilno izvršavanje zakonskih zahtjeva Ministarstva za obrazovanje zajedno sa Ministarstvom za ekonomski razvoj je dostavio prijedloge za uspostavljanje efikasnog sistema obuke i njihove države certifikaciju. U principu, u pismu spomenuo ministarstava, upućenom institucijama, vodeći obrazovne aktivnosti za dodatne programe koje su poslate smjernice. Oni su objasnili da se sistem na kojem treba izvršiti obuku za 44-FZ. U pismu se također napomenuti da su ove smjernice mogu prijaviti klijentima s kupovinom obrazovnih usluga.

Valjanost treninga na 44-FZ

U skladu s ranijim propisima Vlade № 610 na 26.06.1995, prekvalifikacija se provodi kada je to potrebno. Međutim, obuka o 44-FZ treba obaviti najmanje 1 put u 5 godina u cijelom profesionalne aktivnosti specijaliste. Za određene zaposlenih poslodavac ima pravo da uspostavi ostalim terminima. U Sec. 2.8 preporuka pokazuje da je obuka za 44-FZ treba izvršiti po potrebi. U ovom slučaju, poželjno je da izvrši obnavljanje trening najmanje 1 put u 3 godine. Ova preporuka se odnosi na sve profesionalne kategorije.

dodatne programe

Oni su razvijeni i odobrene institucijama, vodeći obrazovni rad samostalno. Ovo uzima u obzir zakonske zahtjeve koji se odnose na nivo obuke osoblja koje je uključeno u struci. Obuka o 44-FZ preporučuje se izvršiti lično iu odsustvu. Realizacija programa usmjerena na poboljšanje ili nabavka novih kompetencija potrebnih za efikasnu implementaciju profesionalne djelatnosti. Rezultati razvojnih programa utvrđuje konačnu stručnjaci certifikaciju.

trajanje treninga

Moram da kažem da pravila nisu jasno utvrđena koliko treba da se obuku na 44-FZ. 120 sati se smatra optimalnom roku, koji je postavljen agencije vodećih obrazovnih aktivnosti. Da razjasnimo ovo pitanje treba uputiti organizaciju i sprovođenje obuke odobren od strane Ministarstva prosvjete Redni broj 499 od 01.07.2013 u paragrafu 12, posebno, propisano je da se minimalno trajanje kursa je da pruži mogućnost da dobiju očekivane rezultate navedene u programu. U ovom slučaju, trajanje treninga ne smije biti manja od 16 sati. U isto vrijeme Sec. 2.3 metodički preporuke u postoje indikacije da je minimalno trajanje razvojnih programa bi trebao biti instaliran u iznosu od najmanje 108 sati. Izuzetak je kada obuku o 44-FZ su šefovi kompanija kupaca. Za njih, trajanje programa za razvoj može biti smanjen na 40 sati. Konačna potvrda se preporučuje da obezbijedi u obliku ispitivanja (ispitivanja) ili zaštite teze. svoje zahtjeve volumen, sadržaj i strukturu institucije su utvrđene, što je dovelo obrazovne aktivnosti.

prekvalifikaciju državnih službenika

Za treba pravilno razumijevanje trajanja povećanje njihove kvalifikacije za Federalni zakon broj 79. U članu 62 (peti dio) utvrdi da je prekvalifikacija državnih službenika vrši se po potrebi. Preporučuje se za slanje radnika na instituciju dopobrazovaniya najmanje 1 str. / 3 godina od zakona je različita frekvencija nije uspostavljena u smjeru stručnjaka koji rade u oblasti nabavke kako bi se zadovoljile opštinskim i državnim potrebama, trening se treba fokusirati na period. Vladine uredbe broj 362 od 06.05.2008 odobren od strane države zahtjeve za prekvalifikaciju i obuku civilnih državnih službenika. Oni, posebno napomenuti da je obuka može se vršiti za proučavanje trenutne kadrovske promjene u pojedinim pitanjima koja se odnose na njihove profesionalne aktivnosti. U tom slučaju, iznos razvoj može biti 18-72 aa. sati. U stavu 2. 17. stav postupka, koji je odobren od strane Reda № 499, utvrdi da za bilo koju vrstu trajanja učionici Academic sata i 45 min. Ako želite sveobuhvatno ažuriranje znanja o određenim pitanjima koja se odnose na profesionalne aktivnosti zaposlenih, u iznosu od razvoja treba biti 73-144 Ac. h.

primjedba

Učionica zove vrstu kontakta rad studenata sa nastavnikom. To uključuje predavanja, seminara, grupno savjetovanje ili individualni trening. Ona također uključuje certifikaciju testovi (privremenih i konačnih).

nalazi

U zavisnosti od vrste treninga (udaljenost tečajeve ili akademski rad), trajanje programa razvoja može biti u roku od 18-144 sati. Po završetku obuke profesionalaca koji su uspješno prošli certifikaciju izdate od strane relevantnih dokumenata. Njihova uzorci su samostalno određuje institucije, vodeći obrazovne aktivnosti.

program

U mnogim velikim gradovima, postoje ustanove gdje možete proći obuku na 44-FZ (St. Petersburg, na primjer). Slijedeće sekcije su uključeni u program:

Tenderska komisija je kupca 1. Rad na aukciji, tender,. Odgovornost ovlaštene osobe Upravnog Kodeksa i predikatna djela.

2. planiranje nabavke u okviru sistema ugovora (nedavne promjene):

  • Priznanje neosnovan.
  • Novi zahtjevi za oblik i sadržaj rasporeda. Usvajanje pravila, formiranje i modifikacija.
  • Postupak za izračunavanje ukupnog godišnjeg obim kupovine.
  • Racionalizaciju. Uspostavljanje zahtjevima za proizvode, radova i usluga standardnog troška.
  • ukazuju na potrebu za plan, obavijesti, raspored, ugovora i druge dokumentacije identifikacije koda.

3. Metode za nabavku. Posebno se ne trguje i trgovačkih operacija.

4. Ostali postupci: ograničenja i mogućnosti.

5. maksimum (početni) vrijednosti ugovora. Potreba za bazu podataka o tržištima u razvoju i cijene, kupci postavljen na proizvode, usluge, rad.

Razvoj zahtjeve specifikacija:

  1. Glavne nedostatke i greške. Otkrivanje zamke u zadatka na temelju ustaljenu praksu.
  2. Specifičnost brojač vremena isporuke sverhsokraschennym u dokumentaciji nabavke.
  3. Greške u formiranju ugovorenih usluga i provizija.
  4. Praksa Detekcije kršenja tokom prijema / non-prijem učesnika.
  5. Znaci slep zakups u periodu tranzicije formiranja sistema ugovora.

i drugim dijelovima može biti uključena u program.

zaključak

U nedostatku federalne GOSTSTANDART i regulatorne zahtjeve za dodatne programe obuke zaposlenih stručnog ugovornih organizacija službe, na osnovu kojih je obuka 44-FZ (u Moskvi ili koji drugi grad), imaju pravo da samostalno razvijaju svoje sadržaj postavljanjem različito trajanje njihovog razvoja. Međutim, institucije moraju uzeti u obzir da je, u skladu sa prihvaćenim smjernicama, optimalni period za obnove znanja od najmanje 108 h., Osim izuzetaka utvrđenih zakonom. Stručnjaci na umu da je program, čiji je iznos 72 h., Pogodan za specijalista kompanije-dobavljača. Za naručilaca trajanje treninga ne smije biti manja od 108 sati, a za lidere - .. Ne manje od 40 sati Trenutno je intenzivna promjena domaćeg zakonodavstva. Periodično korekcije i dopune postojećih pravila, uključujući i one koji se odnose na nabavke za komunalni i potreba države. U tom smislu, morate pravovremeno i točno ažurirati znanja stručnjaka koji rade u ovoj oblasti. U skladu s tim, obuka osoblja preporučenih potrošnje najmanje 1 str. / 3 godine. To će pružiti odgovarajući nivo profesionalizma ugovora za usluge profesionalaca.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bs.unansea.com. Theme powered by WordPress.