Produktivnost rada - formulu obračuna. Prosjeka produktivnosti rada, formula

produktivnost rada je univerzalni kriterij za karakterizaciju efektivnost troškova rada u proizvodnji dobara. Njegova svestranost je u dva područja njegove upotrebe kao alat za: privatne - u pogledu pojedinih proizvodnih radnika, trgovina, preduzeća i javnosti u vezi regiona, zemlje ili grupe zemalja.

Treba priznati da je ova brojka je stvarno korisno ekonomski indikator koji pokazuje osnovni kriterij za efikasnost proizvodnje, utvrđivanje, na primjer, u konkretnom slučaju, koliko će proizvod učiniti rad po čoveku sata (na ovaj način, to je kriterij nivoa društvene proizvodnje je ekonomska karakteristika - produktivnost ).

Formula za izračunavanje postoji u nekoliko verzija, na različite načine, uzimajući u obzir različite faktore koji utiču na proizvodnju. I mnogo njih. Ako govorimo o razvoju preduzeća, kao faktori će biti njegov automatizaciju i poboljšanje kvaliteta proizvoda, smanjenje troškova i materijala, inovativna logistička rješenja i energetske efikasnosti, optimizacija poreza, kao i poboljšanje strukture kapitala.

Ruske ekonomije u sistemu produktivnosti International rada

Nivo živog rada u proizvodnji materijalnih dobara karakterizira prerade društvene proizvodnje. Ova brojka je važan kriterij za ekonomski potencijal zemlje. Rusija na ovaj pokazatelj je lider među zemljama ZND, pokazuje njegov rast 1999-2011 za 60%. Međutim, statistike pokazuju da je napravljen ovaj rast je moguće s obzirom na činjenicu da je dan ranije, u periodu od 1989. do 1998. U zemlji sistematski smanjena produktivnost. Formula za izračunavanje njegova dinamika, sastavljen od strane Svjetske banke pokazalo je da u proteklih deset godina su Rusi uspjeli značajno poboljšati konkurentnost privrede. U 2010. godini, produktivnost rada u ruske ekonomije iznosila je 43% od nivoa razvijenih zemalja u Organizaciji za ekonomsku saradnju i razvoj (koji uključuje 34 zemalja, uključujući zemlje SAD, Kanada i EU) i 75% iz zemalja koje su nedavno ušli u nju zajednice.

Istorijski procjenu dinamike produktivnosti rada

Zanimljiv analiza dinamike produktivnosti rada u Rusiji predstavio dr, načelnik Centra za međunarodne ekonomske usporedbama Kudrov Valentin Mihaylovich. On je u odnosu na produktivnost Sovjetskog Saveza i Sjedinjenih Američkih Država u različitim vremenima. Naučnik smatra da pod Hruščov, brojka za Sovjetski Savez je bio na nivou od 35% u SAD nivou i pod Brežnjev (koja se snažno koče) znatno opala - do 27%. U ovom trenutku, imajući prebrode krizu, Rusija ponovo dostigao nivo ovog odnosa, čak blago "Hruščov".

Prema naučnik, da se poboljša efikasnost društvene proizvodnje će poboljšati društveni poredak, prevazilaženje džepove sistemski nedostaci u vezi sa:

- neefikasne organizacije rada ;

- puno opterećenje zastarjelih proizvodnih kapaciteta;

- nekvalifikovanom osoblju;

- zakoni neadekvatnom radnom izazova našeg vremena;

- zastarjela tehnologija;

- birokratske barijere;

- nedostatak motivacije osoblja;

- nedostatak tržišta finansijskih tokova.

produktivnost rada kao naglasak moderne ekonomske politike

Dalji rast produktivnosti rada, ekonomisti su povezane sa povećanom proizvodnosti. Opsežna način nevažno. Izvršne vlasti, izvođenje strateško planiranje ekonomskog razvoja, svakako treba da prati usklađenost makroekonomskih pokazatelja BDP-a i radne snage troškove za njegovu proizvodnju. Značaj problema povećanja produktivnosti rada pojavila u javnosti planiranje aktivnosti. U 2012. godini, dekret № 596 potpisao je ruski predsjednik Vladimir Putin, koji se planira dugoročnu ekonomsku politiku do 2018. godine. U ovom dokumentu, govorimo o povećanju produktivnosti u ruske nacionalne ekonomije na pola, u odnosu na nivo iz 2011. godine. Za realizaciju ovog plana komentarišu predsjednika, to će biti moguće samo kroz realizaciju inovativnih scenarija uspavane ekonomije. Osim toga, u ključnim sektorima privrede treba da dostigne produktivnost povećanje četverostruko liniju!

Suština je povećanje produktivnosti rada

Problem smanjenja ukupnih troškova proizvodnje, dok ih je smanjenje u proporciji živog rada je zaštitni znak moderne tehnologije. U ovom slučaju, proces povećanja produktivnosti rada nije skrivena, to donosi povećanje obima proizvodnje uz održavanje visokog nivoa kvaliteta: proizvodnja postaje efikasniji. Potonji ne znači samo povećanje u volumen, ali i pad jediničnih troškova; Optimizacija ciklusa prometu robe; maksimizacije stope profita.

Osim toga, dugoročni trend poboljšanja kvalitete rada moraju biti u pratnji povećanje od svojih plaćanja (kao motivacioni faktor u povećanju pojedinačnoj proizvodnji performanse osoblja). Na izvršnom nivou uvijek mora biti u odnosu, kao efikasnosti ljudskog rada je u usporedbi s njegovim ličnim bogatstvom. U progresivno društvo treba sistematski korelaciji sa socijalnim statusom svog rada aktivnosti.

produktivnost. Formula 1 №

Očigledno je da je upravljanje procesom povećanja produktivnosti rada treba da se zasniva na metodologiji za utvrđivanje i procjenu. Planovi za poboljšanje efikasno korištenje ljudskog rada su sastavljeni uz pomoć dva pokazatelja. Klasično produktivnost se određuje na osnovu izlaz, kao i složenosti. Proizvodnja se može definirati kao kvocijent dobije dijeljenjem volumena industrijskih proizvoda (M) na utrošena za proizvodnju vreme, broj živog rada potrošeno (T) (vidi jednačina. 1).

B = G / T (1)

Složenost - .. vrijednost inverzne u odnosu na formulacije, odnosno pokazuje koliko vremena treba potrošiti radnik za proizvodnju proizvodnju određenu vrijednost (vidi formulu 2.).

W = T / Q (2)

To treba razjasniti da je obim proizvedenih proizvoda vrijednosti izračunate (većina univerzalni zajednički) prirodno, relativno rada vrsta i oblika.

Rudarstvu dominiraju prirodnom obliku, u lakoj industriji - relativno prirodno. način rada koristi tehniku koja zapravo proteklo vrijeme u odnosu na standardnu.

razvoj normalno se izračunava uslovljeno vremenskim intervalima, pokazuje napor (chelovekoden, čovjek-sati). Međutim, evidentno je da je ova formula je približna, kvalitativna. Na kraju krajeva, u praksi, to je nelinearna funkcija produktivnosti. Formula obračun se barem treba da zavisi od broja radnika u proizvodnji (m. E. Uzeti u obzir obim proizvodnje) i proizvodnja besprostoynosti.

produktivnost rada: vremenski pritisak opsežna razvoj

Prilično specifičan je odnos produktivnosti i kvaliteta proizvoda. Trenutno, poluautomatska organizacije proizvodnje prevladava u ruskoj industriji. U ovoj situaciji, poboljšanje standarda proizvodnje neminovno će dovesti do povećanja rada "ručnog rada". Potonji okolnost, ako neiskusni, označava neusklađenost sa planom, au slučaju kvalifikacija kvalitetan proizvod smanjuje.

Kako intenzivno može povećati produktivnost? Formula proračun će: povećati trajanje radnog dana (ili klikom na šestodnevni radni tjedan). Profitabilnost nije značajno povećala zbog činjenice da su fiksni troškovi ostaju nepromijenjeni. Međutim, ovaj termin vodi samo na jednu stvar - socijalnih tenzija, "niže klase ne žele, i više klase ne mogu."

produktivnost rada u neproizvodnim sektorima ekonomije

Da li je to samo u industrijskom sektoru treba utvrditi produktivnost? Američka ekonomija, na primjer, pokazuje tendenciju da se značajan višak u BDP-u usluga. Na primjer, u 2010. godini udio repromaterijala SAD-a u BDP-u bio je manji od 20%! Stoga postaje očigledno da je inženjering performanse, analiza je određen drugim kriterijima osim značaja za industrijskog radnika. Za njih, relevantni pokazatelji kvalifikacije za korištenje posebnih programa, pristup referentne podatke. Također, na njihov učinak pod uticajem nadležnosti upravljanja i koordinacije radne grupe.

Što se tiče nivoa upravljanja najvažniji kriteriji su znanje o karakteristikama preduzeća i povjereno upravljanje iskustvo na raspolaganju.

produktivnost. formula 2

Za veću važnost utvrđivanja produktivnosti formule (II) uveo u svom sastavu radne snage i faktor zastoja. Jednostavno će se smatrati kroz CRC (idle odnos), definira se kao omjer stvarne mirovanja na ukupno radno vrijeme. Proizvozvodstvo uložio u "ručnog rada", proveo je od strane radne snage će se izraziti u T1 - troškovi individualnih radnih pripisati jedan rad, i B - broj zaposlenih. Tako smo dobili drugu formulu za određivanje produktivnost (vidi formulu 3.):

P = (G * (1 - CRC)) / (T1 * H) (3)

Međutim, kao što smo već spomenuli, složeni i nelinearne koncept je produktivnost. Formulu za to, očito, ne zavisi samo o ljudskom faktoru.

produktivnost formula uzimajući u obzir troškove

Čini kompleksan problem svrsishodnosti ulaganja u prerađivačkoj industriji - glavni kriterij efikasnosti nacionalne ekonomije. Ona se zasniva na procjeni produktivnosti rada analizirajući svestran. Investitor mora biti vođena unaprijed šta košta će rezultirati u proizvodnom ciklusu kompanije koju je osnovao. Zbog toga je preporučljivo da procene šta košta da će nastati za 1 rublju proizvodnje. U skladu s tim, gore formula će se proširiti na račun koji se odnose na jedinični troškovi proizvodnje pokazatelja: od kratkog spoja (kapitalnih izdataka); EZ (operativni troškovi); R (troškovi popravka); IZ (trudooplaty); H (i plaćanja poreza); Itd (drugi javljaju troškovi (administrativni, itd.)

P = (O * (1 - KPR)) / (H * W * T 1) = (O * (1 - KPR)) / ((CC + EZ + P + OT + H + dr) * T1 * H)

strategija upravljanja za poboljšanje produktivnosti

Razmatranje po studiji objavljenoj u kontekstu ekonomske karakteristike mikroekonomije ukazuje na multifaktorijalan okruženju. Vodeći trend industrijskog razvoja se s pravom smatra automatizacije. Dakle, nesavršeno obavljaju zaposleni praćenja i kontrole funkcija posebno prebačen u specijalizovanih uređaja i automatskim uređajima.

Mnogi poznati menadžeri, počevši rukovodstvo kompanije, početi borba za produktivnost rada na organizacijske mjere: pojednostavljenje strukture, smanjenje radnika ne može nositi s industrijskim standardima, honovanje logistike, optimizacija back-office. Oni se koriste za optimizaciju asortiman proizvoda na kriteriju profitabilnosti.

Prosjeka produktivnosti rada

Dosta retkih firmi i proizvodnih poduzeća koja proizvode asortiman proizvoda, koji se sastoji od samo jednog proizvoda. Očigledno je da je svaka pozicija asortiman proizvoda uključuje različite troškove proizvodnje. Kao što je to određuje prosječna produktivnost rada? Formula određuje prosječnu izlaznu (V _e) se sastoji od sume proizvoda broj proizvedenih proizvoda u svakom opsegu položaju (O _i), pomnožen faktorom odgovarajuće konverzije (K _i) (vidi formula 4.):

_U = Σ O _{i *} K _{i (4)}

Isti odnos se definira na sljedeći način:

- Identificirati najmanje vremena poziciju opsega;

- složenost bilo koje druge svojim stavovima je podijeljena minimalni ulazni rada. Ovo je željena odnos.

Gore navedene sumu proizvoda pomoću faktora konverzije izjednačava proizvodnju različitih proizvoda za izradu uniformi, minimum složenosti.

zaključak

Da bi se postigao sadašnji nivo produktivnosti rada, posebno investitori bi trebali uzeti u obzir mnogo faktora: materijala, tehničke, ljudske i financijske. Svi oni, ovi faktori treba sveobuhvatno uzeti u obzir menadžere za stvaranje strategije je zaista obećavajuće i uspješnu proizvodnju.

Međutim, čak i uz najbolju organizaciju vodeću ulogu u napretku produktivnosti rada u kompaniji u vlasništvu rada kolektivnim: proizvodnja i neproizvodnih osoblje. To je ove ljude bolje nego iko drugi ne može vidjeti neiskorištene mogućnosti "svoje" kompanije. U skladu s tim, oni bi trebali biti zainteresirani za partnerstvo sa menadžmentom kompanije: pronaći mogućnosti za povećanje produktivnosti: povećanje proizvodnje, smanjili troškove, smanjiti intenzitet rada.

Ako faktora proizvodnje osoblje preduzeća djeluje posredno - kroz upravljanje, na rezerve - direktno. Koji su rezerve? Kratak odgovor: to je racionalizacija rada u dva pravca: tehničke i organizacijske. Rezerve, za razliku od faktora (non-strateški kategorije) evidentiraju pravovremeno i na kraćim vremenskim intervalima, njihova upotreba pokazuje taktiku povećanje produktivnosti sada.