KarijeraUpravljanja karijerom

Sistem administrator - ko je ovo? Exchange System Administrator

Sistem administrator - specijalist ili zaposleni odgovoran za servisiranja usluga lokalnih mreža, koji pripadaju organizaciji.

Sistem administrator mora biti profesionalni u svom polju, bez specifičnih znanja i vještina u ovom području neće raditi.

Sistem administrator - osoba koja zna:

  • sve protokole i sve mrežne opreme;
  • umrežavanje shema;
  • administracija linije sa različitim operativnim sistemima;
  • osnovne aspekte inženjeringa popravka kompjuterskog hardvera;
  • baze podataka tehnički opis PC;
  • interoperabilnost različitih opreme;
  • točno gdje pada sistema;
  • pravila sigurnosti informacija.

Ako osoba stvarno ima takvo znanje, nema sumnje u njegovu nadležnost. Takva specijalista će učiniti odličan posao sa svojim radom.

System Administrator - osoba koja ima:

  • veliku pribranost;
  • visoke društvenosti.

Najčešće, softverskih proizvoda i instalacija kompjuter razviti stranih stručnjaka, tako da sysadmin mora biti u stanju da govore (čitanje) na engleskom jeziku.

Kao i sistem administrator - radnika koji ima:

  • analitički um;
  • dobro razvijen logičko razmišljanje.

Ove osobine su neophodne u radu post, tj. A. radnja mora biti administrator sistema na nivou automatizma. Rad treba uvijek biti jasan i greške su svedeni na minimum.

Dužnosti administratora sistema

Instrukcije TOR sistem administratora prilično širok. Znaju i potreba nije dovoljno.

Osoba se prijavljuju za ovu poziciju, morate imati odgovarajuće obrazovanje i proći sistem administrator kurseva.

Imenuje i razrješava od direktora zaposlenik ureda kompanije u lice glave. SysAdmin potpuno podređena svog nadređenog.

Opis posla System Administrator

Na ramenima sistem administratora sljedeće odgovornosti su dodijeljena:

  • instalacije potrebne programe;
  • konfiguracije softvera;
  • podrška u radnom stanju ON;
  • registracija korisnika koji rade u poštama i lokalne mreže;
  • pomoć zaposlenika o tehničkim i političkim pitanjima;
  • utvrđivanje prava korišćenja za radnike lokalnih mreža i kontrolu njihovog korištenja;
  • pravovremeno se svi radovi datoteka;
  • identifikaciju grešaka u slučaju performanse sloma i sistema oporavak opreme;
  • izrada prijedloga za razvoj informacionog mrežnu strukturu;
  • sigurnosne mrežne opreme;
  • instaliranje anti-virus softver;
  • obavijestiti nadzornika o kršenju pravila za korištenje mrežne opreme.

System Administrator - osoba koja ima pravo na:

  • da se uvedu pravila za korištenje lokalne mreže i unaprijede svoje rasporede;
  • Poziva upravna tijela mjera za poboljšanje rada.

kurseve

Da radi kao sistem administrator, morate imati barem osnovna znanja struke. Ako nema odgovarajuće visoko ili srednje posebno obrazovanje, možete uzeti kurseve za željeni posao.

administrator sistema za razmjenu pružaju detaljne informacije o organizaciji na osnovu određenih operativnim sistemima mreža.

Kako odabrati pravi kurs?

Prilikom odabira sistem administracije kurseva morate obratiti pažnju na:

  1. Nastavnika. Da bi zaista visoko kvalitetnog znanja, nastavnici trebaju biti stručnjaci u svom području.
  2. Dostupno certifikate (kurseve).
  3. Opseg predmeta. Predavanja bi trebao biti zaista neophodno teme, ili možete samo potrošiti vrijeme i novac troši.

To je važno odabrati predmeta u kojima se posebna pažnja posvećena je povezanost između sistem administrator i drugi korisnici rade kompjuterskih mreža. Uostalom, sistem administrator posao - je veza između tehnologije i čovjeka.

Trajanje kursa mogu varirati od 2 tjedna do 2 godine.

Trošak ovisi o trajanju i obimu većine naravno. Trenirati budući sistem administrator može, kao grupa i pojedinačno.

Proći takva može kurseva i čovjek koji želi da poboljša svoje vještine, i novi na ovom polju aktivnosti, bez obzira na obrazovanje.

Gdje da se presele u sistem administrator?

Ovi stručnjaci rade u području prilično brzo razvija. Prema posljednjim podacima, administrator sistema - jedan od najpopularnijih zanimanja, tako da je pitanje zapošljavanja neće rasti.

Kompanije koje pružaju administraciju sistema, podijeljenih u 2 tipa:

  1. Non-core. Jednostavno rečeno, to su kompanije koje se ne bave IT-a. To može biti:
  • agencija koje su uključene u turizmu;
  • dileri;
  • profil kompanije, koja je rad sa nekretninama. Takve organizacije ne idu duboko u dužnosti administratora sistema. Oni neće biti u stanju kontrolirati svoje poslovanje, tako da ništa fancy nije. Ali pravi kvalitetan rad neće biti vrednovane.

2. profilu

To su velike mjesta ili kompanije koje se bave kompjuterskom tehnologijom:

  • kompanije mobilnih telefona;
  • obrade organizacija.

Zaposleni takvih preduzeća se distribuiraju u različitim područjima djelovanja. I rad u ovom slučaju će se u obzir da je važno za razvoj stručnjaka.

SysAdmin - karavan

Takvi stručnjaci su uglavnom u potrazi za non-core kompanija. Dužnosti zaposlenih će obuhvatiti sve na malo.

razvoj karijere u ovom slučaju nije zaposlenik, kao osoba ne identifikuje sa određenom području njihovih aktivnosti. Ali za početnike, takav rad je savršen da se utvrdi šta je najprijatnije da se bavi.

admin asistent

Pomoćnik System Administrator - osoba obavlja posao, koji ne može nositi sa šefom specijalista (npr zbog jakog zapošljavanje).

Osnovne dužnosti administratora sistema:

  • pomoć zaposlenih u osnovnim administrator sistema za pitanja;
  • pripremiti opremu za rad na početak službe;
  • riješiti sva pitanja oko prilagođene aplikacije;
  • ispraviti strukturno kabliranje sistema;
  • dijagnosticirati sve probleme.

U drugom asistent sistem administratora zove enikeyschiki.

Pomoćnik System Administrator - a, to ne radi, a pola radnog vremena. Ali enikeyschiki znanje treba da bude administrator nivo znanja.

Ovakav stav se obično tvrdi mladi ljudi koji nemaju stručno obrazovanje, ili ljude koji žele da postanu administrator sistema.

karijera

Karijera sistem administrator rast će zavisiti od:

  1. Teorijska znanja. Prvo, teorija nije potrebna, ali ako ikad zanemariti to, nešto o rastu karijere, možete zaboraviti.
  2. Praktične vještine. Glavni aspekt promocije karijeri.
  3. Poznavanje realnosti. Ovo znanje će odrediti profil firme. To je, administrator mora znati točno ono što kompanija radi.
  4. Korisno i potrebno poznanika (klijentelizam). Ako osoba nije pravi stručnjak u svom području, ova stavka će pomoći u napredovanju u karijeri.

Znajući sve ove osnovne aspekte, moguće je skratiti karijeri od pomoćnika šefa IT-odjela.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bs.unansea.com. Theme powered by WordPress.