FinansijeRačunovodstvo

Izrada knjižice: potreba za formalnosti ili

Bez sumnje, sve nas u jednom trenutku ili dogoditi da se bave takav postupak kao registraciji radnu knjižicu. Ovaj proces nije sve pravi užitak, a razlozi za to su mnogi. U stvari, značaj ovog postupka, pokušajte saznati detaljno u ovom članku.

Počnimo od početka. Registracija rada kartona - nije ništa drugo nego kao nužnost. Zašto? Da, jer nije za ništa iz djetinjstva su nam rekli da je to najvažniji dokument na rad pojedinca, kao i indeks staža radnika kao profesionalac. Ovo nam je rekao roditeljima, navodi se u zakonodavstvu.

Kada osoba počinje da radi po prvi put, prva stvar koju poslodavac je dužan da pokrene i dovede do zaposlenika ovog važnog dokumenta. Izrada knjižice treba napraviti petog dana nakon prijema na radno mjesto. Ovo pravilo se ne odnosi na poslodavce koji su fizička lica, au slučaju ugovora o radu sa pluralisti drugim kompanijama i organizacijama.

Poslodavca, odnosno njegove ovlaštene osobe dužni su da na rad zapis informacija rada svakog zaposlenog. U slučaju sa skraćenim radnim vremenom , takve informacije se unose na glavno mjesto ljudskog života, i to samo na njegov zahtjev. Svi unosi se kreiraju na osnovu dokumenta koji je u stanju da potvrdi dostupnost sa skraćenim radnim vremenom. Normalno, takav dokument je originalna potvrda o zaposlenosti sa svim relevantnim pečata i potpisa, kao i da za određeni datum. Osim toga, kao želju treba izraziti isključivo u obliku pisane izjave.

Izrada radne knjižice mora početi sa poklopcem punjenjem list. Na istoj stranici ne bi trebalo biti potpis lica, koja je odgovorna za izdavanje radne knjige i, naravno, štampanje preduzeća. ime zaposlenika bez skraćenica, godinu i datum rođenja, obrazovanje, profesiju ili zanimanje: I u ovom dokumentu, te informacije moraju biti dostupne. Također, povijest zapošljavanja nužno mora imati potpis vlasnika kao potvrdu gore navedene informacije. Sve informacije za popunjavanje radnog preuzeta iz relevantnih dokumenata (pasoša, dokumente o obrazovanju, i tako dalje).

Kao što možete vidjeti, formulacija radne knjižice - prilično ozbiljan i neophodnu proceduru. Ali postoje slučajevi da je osoba treba da izda duplikat dokumenta. Zakon propisuje slučajeve u kojima je moguće njegovo izručenje. Dakle, rad knjiga će pružiti zamjene ako postoji zapisnik o otpuštanju ili transfer u drugu poziciju u svesci, ako je radnik izgubio sebe dokument, ili su zvaničnici organizacije. Također duplikata izdaje ako stara radna knjižica izgubili odgovarajućem obliku. Na primjer, spaljen ili vlažna, i tako dalje.

Učiniti duplicirati rad knjiga odvija se na osnovu pratećih dokumenata staža, ili na osnovu prethodnog radnog staža, ako je preživio ovo drugo. Također, napomenu "Duplicate" kada napravite duplikat desnom uglu na vrhu naslovne strane je obavezno.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bs.unansea.com. Theme powered by WordPress.