Kako u penziju prije roka? Član 27. Zadržavanje prava na rano imenovanje radne penzije

Mjesečna dobiti novac za svoje vlastite sadržaje vrši se na određenom uzrastu i popuniti radno iskustvo. Međutim, postoje neki izuzeci; posebno, pravo na prijevremeno penzionisanje. Koje kategorije ljudi su u mogućnosti da dobiju rano gotovinsko plaćanje? Kako u penziju prije roka? Sva ova pitanja će biti detaljno je odgovor na članak.

Opšte karakteristike

Nažalost, nisu svi građani imaju dovoljno pravne kulture. To je razlog zašto mnogi radnici osobama koje nisu poznate neke nijanse važećim zakonskim propisima kojima se uređuje pravo na prevremenu penziju. Sve prednosti, prava, doplate i mnoge druge važne pravni elementi su fiksne na prvom mjestu, u Zakonu o radu. Ali pored toga što treba da ukaže na veliki broj vladinih uredbi i propisa (posebno, savezni Zakon o izvršavanju rada uvjetima ocjenjivanja). Svi propisi uređuju sljedeće koncept.

Prijevremeno penzionisanje (član 27. Federalne je Zakon "o radu penzije Ruske Federacije") je direktnu vezu sa profesionalnim individualne aktivnosti obavlja pod posebnim uslovima rada ili se složili s određenim društvenim normama.

Dakle, lice koje obavlja svoju karijeru u proizvodnji neobične uvjete rada, ima pravo ne samo na sve vrste prednosti, ali i za prevremenu otplatu. U ovoj profesiji stvarno mora biti "štetno": lista teških poslova je odobren od strane Vijeća ministara BiH je, ali je ostao gotovo nepromijenjen do danas. Koji se povlači prerano? To će biti objašnjeno kasnije.

Rano penziju: Tko ima pravo?

prednosti rano penzionisanje pod nazivom varijanta primanje mjesečnih plaćanja u kojem će ofanziva punoljetstva trajati duže od 2 godine. Kvalifikovati za takvu penziju su lica koja su u ruskog centra za zapošljavanje kao nezaposlene osobe, kao i sa odgovarajućim radnim iskustvom (20 godina za žene i 25 godina za muškarce). U skladu s tim, početkom penzija u Rusiji se izdaje samo na one osobe koje ispunjavaju gore navedene kriterije.

Prisutnost na radnom mjestu opasnih ili teških uslova rada uvijek podrazumijeva mogućnost prijevremenog odlaska u penziju. Štetni uslovi rada se smatra da su fizički ili psihološki stres, au novije vrijeme - rad u Far North. Ruski zakonodavstvo utvrđuje mogućnost tzv smanjenom radnom vremenu. Bilo je zahvaljujući njemu da će biti moguće dobiti prevremenu penziju.

Takođe, treba napomenuti prisustvo radnog lice neke ozbiljne bolesti. Ako je nastavak rada aktivnost nije moguće iz zdravstvenih razloga, rana penzija može se izdati samo pod uslovom posebnog medicinskog izvještaj centra za zapošljavanje.

Popis opasnih zanimanja

Ako zaposleni obavlja svoju karijeru na štetne karakteristika rada, mogućnost prijevremenog odlaska u penziju je znatno povećan. Kakav profesije spadaju u kategoriju "loših"? Od sovjetskih vremena očuvana klasifikacije, dozvoljavajući da se precizno utvrdi stupanj težine rada. Dakle, postoje četiri nivoa profesionalne djelatnosti:

• 1 stepen. To uključuje manje promjene u tijelu koje prolaze brzo, kada se osoba prestane sa radom aktivnosti.
• 2 stepena. Karakterizira uporni promjene u organizmu, što podrazumijeva razvoj kroničnih bolesti. To se posebno odnosi na osobe koje rade u "štetno" za proizvodnju više od 15 godina.
• 3 stepena. Rad sa takav nivo opasnosti podrazumijeva uporni uništavanje zdravlja ljudi; moguće je ukupno invaliditeta.
• 4 stepena. Označava potpuno funkcionalan poremećaj i prisustvo drugih štetnih procesa u organizmu, koji dovode do invaliditeta.

Izdavanje svakog takvog stepena je moguće samo kada je obratiti pažnju na sljedeće točke:

• visok sadržaj prašine u vazduhu, prisustvo prljavštine;
• loše kvalitete rasvjeta;
• glasne zvukove;
• štetnog zračenja;
• rad sa štetnih mikroorganizama, virusa, bakterija, kemikalija, i tako dalje d..;
• viša vibracija;
• visok nivo vlažnosti;
• preniska ili previsoka temperatura;
• napon trajanje radnog aktivnosti i još mnogo toga.

Od svih kriterija i zasniva se na drugoj klasifikaciji: Popis 1 - profesija, u kritičnom stepen opasnosti i popis 2 - određene vrste teških zanimanja i profesija. Obje ove liste se lako mogu naći na službenoj web stranici Ministarstva rada.

kategoriju građana

Savezni zakon №400 sadrži više od 20 predmeta, koji su navedeni kao uvjeti prijevremenog odlaska u penziju, a neke profesije, rad na kojima možete kvalificirati za prevremenu penziju. Upravo tu se izdvaja? Ovdje su neki od specijaliteta koje su navedene u zakonu:

• željezničke pruge;
• tragači i istraživači;
• rudara;
• vozači objekata javnog prijevoza;
• zaposleni u rijeke i mora plovila;
• radnika u oblasti vazduhoplovstva;
• Spasioci industrije;
• osobe koje rade pod zemljom (rudari, podzemne radnika, itd ...);
• radnika u KPZ (zatvorskog osoblja);
• nastavnika;
• lekari zajednici;
• pozorište radnika i nekih drugih zaposlenih.

Osim toga, stojim ovdje i posebne kategorije građana:

• majki velikih obitelji (dovođenje do petero djece);
• oštećenim vidom;
• lica ranjeno u borbama;
• patuljaka i patuljci;
• radnici Far North.

prijevremeno penzionisanje može se izdati na sve gore navedene osobe. U ono doba je moguće penziju? To će biti objašnjeno kasnije.

Uslovi Vaš rano penzionisanje

Kako napraviti prijevremeno penzionisanje u Ruskoj Federaciji? Za početak treba obratiti pažnju na sljedeće uvjete:

• Starost zaposlenika. To mora biti najmanje 53 godina za žene i 58 godina za muškarce.
• Prisustvo status nezaposlenih.
• Skladu sa utvrđenim staža u kategoriji termina.
• Privatni volju osobe koja za prevremenu penziju (ako je osoba je smanjen).
• Ako podnosilac prijave - majka, donoseći više od petero djece.

Ako su ispunjeni relevantnih uslova, potrebno je obratiti pažnju na sadržaj tzv lista 1 i 2 gore navedenih. Dakle, žena koja pripada na listu Raspored 1, ima pravo na penziju na postizanju 53 godina, sa ukupno radno iskustvo 15 godina. Trajanje rada u opasan rad u ovom slučaju ne smije biti manja od sedam godina. Međutim, prema spisku 2 žena može izvući penziju od 45 godina. Radno iskustvo u isto vrijeme ne smije biti manja od 20 godina.

I liste pokazuju muškog radnika? U skladu sa Dodatkom 1 završila je 50 godina čovjek može izvući penziju za akumulaciju sa skraćenim radnim vremenom za 20 godina. Raspored 2 postavlja minimalnu starost zaposlenih je 55 godina i 25 godina staža (12 u opasnim uvjetima).

Tako je rano penzionisanje starosti može izdati ni na koji način sve osobe, ali samo one koje ispunjavaju gore navedene kriterije.

Rano pansion u Ruskoj Federaciji: reda registracije

Koje akcije treba poduzeti za registraciju prevremenu penziju? Da biste počeli da kontaktirate lokalni centar za zapošljavanje uz odgovarajuću aplikaciju. Tu će dokumentovati koje treba popuniti. Tijelo će sigurno pomoći kvalitativno da izda papir. Tokom mjeseca, centar za zapošljavanje će pružati građanima odgovor - uz dogovor za dalji rad sa važećom odricanje.

Šta mi je potrebno da dostavi Centru za zapošljavanje u Uz zahtjev? Po pravilu, mora imati sljedeće dokumente:

• pasoš i fotokopija;
• vojni ID;
• rodni list djeteta (ako zaposleni ima djece);
• original i kopiju radne knjižice.

Također, centar za zapošljavanje može tražiti sljedeće papir:

• potvrda o porodica;
• adresa aplikacije (mjesto stanovanja);
• potvrda o invalidnosti;
• Informacije o obrazovanju dijete nije navršilo osam;
• dokument o sastavu porodice;
• dozvolu ili potvrdu o pritvoru.

Organ može zatražiti i mnoge druge potvrde - na primjer, neke dokumente sa posla. To je vrlo važno da se korektno i na pravi način organizirati papir, provjerite pečata i potpisa.

prava građana

Postavlja se pitanje kako da se povuče prerano, regulisan je raznih ruskih saveznih zakona. Koja prava ima građanin, sastanak se povuče početkom u redu?

Građanin je u stanju od svog poslodavca da zahtijeva svu potrebnu dokumentaciju potrebne za transfer u centar za zapošljavanje, ili RF Fonda PIO. Osim toga, preduzeće poslodavac treba potvrditi preferencijalni dužina radnog lice. Ako poslodavac iz nekog razloga to ne dogodi, onda takav zadatak je dodijeljen odgovarajući državni organ.

Jednom će radnik dobiti certifikat osiguranja penziju, sve informacije o svom "pokreta" će uzeti u obzir ruski Fonda PIO.

To bi trebalo da dovede u klasičnom formulu za izračunavanje prevremenu penziju:

SP = PC * C * K * K * EF

ovdje:

• PV - osnovne plaćanja;
• C - troškovi jedan od faktora u trenutku odlaska u penziju;
• PC - to je ukupan iznos ostvarene tipa penzije faktora;
• K - poboljšavaju indeks u PV.

Očuvanje pravo za rano imenovanje radne penzije imaju sve osobe na odgovarajući način da izda potrebne papire u Centru za zapošljavanje i Fonda PIO.

Smanjenje ili ukidanje preduzeća

Daleko od rijetkih, postoje situacije kada zaposleni u neposrednoj blizini dob za odlazak u penziju iznenada izgubi svoj posao. Razlog za smjenu može biti masivne rezove u organizaciji, eliminaciju radnih mjesta, i još mnogo toga. Naravno, gotovo da nema organizacija je izrazio želju da se na rad čovjeka, što je prilično malo vremena do penzije. Situacija, moram reći, to je vrlo nezgodno, i često očajni. Ipak, on želi da "završi" vaše radno iskustvo i mogućnosti za to su odsutni. Što učiniti u takvim situacijama? Evo samo da postavite sebi pitanje kako da se povuče ranije. Prva stvar koju treba učiniti je - da provjerite njihov učinak sa potrebnom preuranjena plaćanja, uporedite prošlost sa potrebnim uslovima rada "štetnosti". Koliko je stara penziju rano? Kao što je rečeno, muškarci ne smije biti manja od 58 godina, a žene - najmanje 53 godina. Morate biti ispunjeni i sljedeći uvjeti:

• otpuštanja bila zasnovana samo na osnovu smanjenja zaposlenih ili eliminaciju radnom mjestu (vlastite želje i medicinske dokumentacije nisu uključene);
• prisustvo određenog vremena (25 godina za muškarce i 20 godina za žene);
• građanin je u službi za zapošljavanje;
• na rada razmijeniti nema odgovarajućeg mjesta.

Ako građani imaju greške koja je uzrokovala prekid socijalnih davanja, ne treba očekivati, i rani odlazak u penziju.

Oni mogu odbiti?

Vrlo često, Centar za zapošljavanje i Fond PIO Rusije su uskraćena građana u dizajnu prevremenu penziju. Shodno tome, kandidati moraju da se prijave na sudovima i da odlučuje o stvarima već tamo. Naravno, ovi primjeri ilustriraju nezadovoljavajući nivo zaštite stanju prava građana na penziju. Ipak, treba voditi glavnih uzroka neuspjeha za prevremenu penziju. Ovdje vam je potrebno da izaberete:

• nedostatak prava građana zbog ranog odlaska u penziju (građanin nema dovoljno vremena ili je zaboravio da uče, penziju koliko godina);
• potpuna eliminacija organizacije u kojoj je radnik radio;
• odsustvo pun paket dokumenata (ili njegovog dijela) kojim se potvrđuje pravo na prevremenu penziju, kao što su;
• alternativni rad sa odgovarajućim plata je ponuđena centar posao;
• Podnošenje PF ili CH obavlja prilikom zaustavljanja izdvajanja nezaposlenosti;
• naknada za nezaposlene dolaze iz bivše radno mjesto;
• CZ PF službenici ili postupio nepropisno.

Šta da radim ako u tim slučajevima je odbio? Kako u penziju prije roka uprkos svemu? Postoji od samo jedan način - da se prijave na viši autoritet. U istom Fond PIO izdaje žalbe; neophodno je da se sve potrebne dokumente. Žalba će se smatrati u roku od mjesec dana. Ako je odbijanje ponovo dođe, izlaz ovdje će biti samo jedan: da se prijave na sudovima opšte nadležnosti. Morat ćete stvoriti upravnog spora osporava odbijanje.

Pojedinosti penzije

Što se tiče zaposlenih i nezaposlenih građana dali neke karakteristike registracije penzije. Radni građanin treba imati na umu sljedeće:

• poslodavac je dužan da isplati otpremninu u trajanju od dva mjeseca;
• plaćanja iz prethodnog rada će prestati, da li će građani biti na registraciju kao nezaposleni.

Nezaposleni građani imati na umu da u potpunosti staž čini moguće dobiti subvencije. Osim toga, svake godine radio je u odnosu na ukupnu dužinu radnog staža, ima pravo na produžetak javnih usluga za dvije sedmice. Ako, međutim, građanin postaje pojedinac preduzetnik ili pravno lice, primaju prevremenu penziju prestaje prije zatvaranja ovog statusa.