Sadržaj zakona "o radu smještaj u Ruskoj Federaciji"

Svaki građanin ove zemlje rade na postizanju određene dobi ili određenog radnog staža oslanja rada penziju. Zakonom uređuje se osnivanje i isplate sredstava odgovarajuće kategorije stanovništva. Mi dalje razmotriti osnovne regulatorne norme.

osnove

Zakona "o radu smještaj u Ruskoj Federaciji" utvrđuje postupak obračuna i plaćanja dodijeljenih iznosa. Mijenjanje postojećih propisa vrši se isključivo time što odgovarajuće dodatke u propisom. Ako međunarodnim ugovorima utvrditi uvjete koji se razlikuju od odredbi Zakona "o radu penzija", primjenjuje prvi. U slučajevima propisanim normama Vlada osniva postupak za ostvarivanje prava građana o prednostima i karakteristikama koje su zaduženi za određene kategorije osoba. Kako bi se osigurala jedinstvene primjene odredaba Zakona "o radu penzija" može izdati pojašnjenje. Odnosi u vezi gotovine sigurnost osoba na račun regionalnih i lokalnih proračuna, kao i kapital poduzeća će se u skladu sa normativnim aktima subjekata, općina i organizacija.

Ključni koncepti Zakona "o radu penzija"

Oni su postavljeni u čl. 2 regulacije. Normalno, identifikovali sljedeće pojmove:

1. Penziju. Podrazumijeva se kao iznos novca plaćen da nadoknade građani plate ili drugih prihoda pre odlaska u penziju iz firme u vezi sa postizanjem određene dobi, ili osobe s invaliditetom ako izgubili rođake u slučaju poslednji preživeli umro. Pravo na penziju je određen pravilima i uslovima utvrđenim zakonom u pitanju.
2. iskustvo osiguranje. To je ukupno trajanje periode rada ili drugih aktivnosti koje se provode u kojem umanjenja doprinosa Fonda PIO. Period osiguranja može uključiti i druge intervalima navedenim u zakonodavstvu. Ova ukupno trajanje razdoblja uzeti u obzir prilikom utvrđivanja podobnosti za plaćanje nadoknade nakon određene dobi u stopama.
3. Pension naselje kapitala. On se uzima u obzir na način propisan od strane Vlade. Kapital je ukupni iznos premija osiguranja i drugih prihoda u Fond PIO i penzionih prava izražena u novcu, stečena prije stupanja na snagu ovog zakona u pitanju. Ponaša se kao osnovica za utvrđivanje visine isplata osiguranja.
4. Uspostavljanje penziju. To je imenovanje, ponovno izračunavanje veličine plaćanja, kao i transfer iz jedne u drugu kategoriju odbitaka.
5. Individualnom računu. To je skup informacija o premije osiguranja i drugih podataka dobijenih u odnosu građanina. Informacije sadržane u karakteristikama identifikaciju lica, itd FIU.
6. Poseban dio l / s. To je dio osiguranika računa građana u sistemu oličena (pojedinac) što čini FOS. On uzima u obzir informacije primljene premije osiguranja umanjena na kumulativnoj finansiranje penzija, prihodi od investicija i uplata na račun štednje.
7. Očekivani distribucije periodu. Ovaj indeks se izračunava u skladu s podacima Saveznog izvršnog tijela za statistiku. Ona se koristi za određivanje osiguranja i elemenata za pohranu penzije.
8. Akumulacije. Oni su skup alata, što se ogleda u posebnom dijelu l / s. Akumulacija formirana od premija osiguranja i prihodi od ulaganja.

subjekti prava

Savezni zakon "o radu penzije za starost" utvrđuje sljedeće kategorije predmeta:

1. Građani koji su osigurani u skladu s postupkom predviđenim normativnim aktom "Na OPS", pod uslovima navedenim u pravnim instrumentima.
2. Invaliditetom rodbine radi građana. Ovi subjekti imaju pravo na penziju pod uvjetima koje je postavila čl. 9 FZ № 173.
3. Stranci i osobe bez državljanstva. Za odgovarajući zakon, oni moraju biti prebivalište na teritoriji Rusije. Izuzeci mogu biti predviđene u drugim zakonima i propisima ili međunarodnim sporazumima.

Pravo na izbor plaćanja

Savezni zakon № 173 "o radu penzijama" predviđa nekoliko vrsta kompenzacije. Građani imaju pravo na više od jednog odredi bilo koji od njih za izabrati iz. U slučajevima predviđenim pravilima dozvoljeno istovremenog imenovanja gosobespechenii plaćanja i penzija (ili njegovog dijela). Odnose se na strukture ovlašteni subjekti mogu u bilo (bez vremenskog ograničenja) nakon odgovarajućeg zakona.

klasifikaciju prednosti

Savezni zakon 173-FZ "o radu penzijama" pruža tri vrste naknada. Plaćanje se vrši:

1. U vezi sa postizanjem neradni starosti.
2. Invaliditeta.
3. U vezi s preživjelima.

Prve dvije vrste naknada može uključivati finansira, jednostavan i osiguranje dijelova. Ovi isti elementi, osim prvog, mogu biti uključeni u penziju da se dodijeliti u vezi sa žrtvama. U nedostatku pravo građana da dobiju ove isplate se dodjeljuje gotovinski kolateral društveni. Ona je postavljena u skladu sa državne podrške zakonom kojim se uređuje za neradni stanovništva.

izvora sredstava

Pravila u skladu s kojima je finansiranje penzija, računovodstveni tretman dohotka na individualnom l / s utvrđenim odredbama Zakona kojim se uređuje obavezno penzijsko osiguranje građana. U slučaju uvođenja propisa izmjene / dopune koje se odnose na povećanje plaćanja troškova u odgovarajući pravni instrument određena je specifična izvor i smislu dodatnih troškova. Osim toga, obavezno odobren od strane saveznih zakona da popravi podešavanje. Koje finansira dio isplata u prisustvu agenata smatra u posebnom dijelu pojedinca l / s.

Vrijednost plaćanja

U početku, 173 Zakon "o radu penzija" Instalirajte osnovicu za 450 rubalja. / Mjesec. Građani koji su dostigli 80 godina starosti, onemogućen je i ograničena na profesionalne aktivnosti trećeg stoljeća., Je dobio 900 rubalja. / Mjesec. Osobe koje imaju osobe s invaliditetom porodicu zavisnih navedene u čl. 9 (.. N 3, n 2, 1, 3, 4 tač), sljedeće osnovne dijelove instalirani:

• 600 rubalja. / Mjesec. - u prisustvu 1 člana porodice;
• 750 rubalja. / Mjesec. - dva;
• 900 rubalja. / Mjesec. - tri.

Građani koji su dostigli 80 godina ili su isključeni sa ograničenim sposobnost za rad 3. st., Koja ovise o temama iz čl. 9 smatra normativni akt, imenuje:

• 1050 rubalja / Mo..;
• 1200 rubalja / Mo..;
• 1350 rubalja. / Mjesec. - u prisustvu 1, 2, 3, odnosno, kao rođaka.

Svake godine, ovi iznosi su indeksirane. Od 2010. godine počeo je sa radom još šeme plaćanja. Podnožje je uključena u osiguranju. Od 2016. godine, ova isplata je preimenovan. Sada se zove fiksni plaćanje penziono osiguranje. Njegova veličina je 4556 rubalja.

Obračun dijela osiguranja

P. 5, čl. 5. Zakona "o radu penzija" postavlja sljedeće poredak proračuna. deo osiguranja se određuje po formuli:

• MF = PC: T, koji
  
  PC - iznos kapitala osiguranih građana uzeti u obzir na dan na koji se odgovarajuće plaćanje dodijeljena mu;
  T - broj mjeseci očekivano vrijeme prijema plate, a koristi se u izračunu je 19 godina (228 mjeseci.).

nijanse

Zakona "o radu smještaj u Ruskoj Federaciji" utvrdi da u slučaju imenovanja dijela osiguranja postizanje lice kasnije u životu od onih koji su navedeni str. 1 člana 7, očekivano vreme plaćanja je smanjena za 1 svake godine (full), istekao od datuma njegovog nastanka. U ovom periodu se koristi za izračunavanje iznosa, rekao je komponenta ne može biti manja od 168 mjeseci. (14 godina). Ako se prilagodi osiguranje dijela pod brojevima. 3 i 4 člana 17. Uredbe koja se razmatra, očekivano vreme isplatu se smanjuje na 1 godinu za svaku godinu koje je proteklo od dana imenovanja. Ovaj period, uzimajući u obzir smanjenja predviđenih gore ne može biti manji od 14 godina.

akumulirane deo

Zakona "o radu penzija" (173-FZ) postavlja sljedeću formulu za izračunavanje:

• LF = Mo: T, gdje
  
  Mo - osigurane sume štednja stanovništva, snimljen u posebnom dijelu svog l / s na datum na koji je dodijeljen plaćanje LF;
  T - broj mjeseci namijenjen za punjenje starog koristi u proračunu.

U uspostavljanju plaćanja, u sklopu kojeg se nalazi kumulativno i (ili) dio osiguranja, fondovi, koji su snimljeni na individualnoj l / s, a zabilježen je u imenovanje neće se uzimati u obzir u slučaju preračunavanje na osnovu utvrđenih čl. 17 (str. 3, 4, 10), kao i kapitalne indeksiranje određene stavke. 30 (8). Da bi izračunali ukupni iznos Federalnog zakona "o radu smještaj u Ruskoj Federaciji" N 173-FZ pruža sljedeće formule:

• N = CU + LF + MF.

dodatno

Treba reći o drugom članku koji sadrži zakon u pitanju, - 27. Dana rada penzije građanima saznali više tokom rada. Neke kategorije osoba imaju pravo na isplatu ranije. Ovi predmeti Federalnog zakona "o radu penzija" uključuju:

1. Ljudi pod 50 i žene mlađe od 45 godina, ako su radili najmanje 10 i 7 godina i 6 mjeseci. odnosno, u kompanijama sa opasnim uvjetima, u vrućim trgovine, pod zemljom. U ovom slučaju, razdoblje osiguranja je 20 i 15 godina. Ako je to lice je licenciran od strane ovih kompanija postaviti manje vremena, ali u isto vrijeme imati potrebnu dužinu vremena, isplate su dodijeljena na smanjenje dobi, koji je predviđen čl. 7, na 1 godinu za svaku godinu takvog rada.
2. 55 muškaraca i žena, 50 godina, koji je radio u preduzećima sa teškim uvjetima ne manje od 12 godina 6 mjeseci. i odnosno 10 godina. U ovom slučaju, oni treba da imaju staž osiguranja od 25 i 20 godina.
3. Žensko 50 godina, ako su radili kao vozači traktora u poljoprivredi i drugim industrijama, kao i izgradnja bravara, rukovanje materijalom i putničkih automobila najmanje 15 godina. Periodi osiguranja u ovom slučaju mora biti najmanje 20 godina.
4. Žensko 50 godina, ako su radili u tekstilnoj industriji najmanje 20 godina u preduzećima sa povećanom težinom i intenzitet uslovima.
5. Muškarci i žene 55-50 godina, ako su radili najmanje 12,5, odnosno 10 godina, radnici lokomotiva posade i drugih zaposlenih direktno uključeni u transport i pružanje sigurnosti na metro i željezničkog saobraćaja, kao i vozači komercijalnih vozila prilikom izvođenja operacije u sekcije, u rudnicima, u rudnicima ili kamenolomima za izvoz vrsta. Tako je njihova razdoblje osiguranja, odnosno 25 i 20 godina.
6. 55 muškaraca i žena, 50 godina, radio 12,5 i 10 godina, u serijama, u područjima u jedinicama, brigada na topografske, geodetske, prospekcija, geoloških, hidrografski, geofizičkih, inventure šuma rad. Periodi osiguranja u ovom slučaju - ne manje od 25 i 20 godina respektivno.
7. 55 muškaraca i žena, 50 godina, radio je 12,5 godina, a 10 zanatlija, uključujući i viši u Rafting, stabla, uključujući opremu i mehanizaciju za održavanje. Njihov period osiguranja treba da bude 25 i 20 godina.
8. Muškarci i žene 55-50 godina, stigao do kraja 20 i 15 godina sveobuhvatnih mehanizacije posade u utovar / istovar u lukama. Njihov period osiguranja ne smije biti, odnosno manje od 25 i 20 godina.
9. 55 muškaraca i žena 50, izduvni 12,5 i 10 godina posada plovila rijeke, more, riba-industrijske flote, osim za plovila sa prebivalištem u luci vodama i putuju usluga i putovanja, međugradski i voza. period osiguranja iznosi najmanje 25, odnosno 20 godina.
10. 55 muškaraca i žena, 50 godina, radio je 20 ili 15 godina, vozači trolejbusa, tramvaja, autobusa redovan putnički ruta. Vrijednost osiguranja istovremeno - ne, odnosno manje od 25 i 20 godina.
11. Zaposlenih za kompletnu promjenu u rudarstvu (zatvoren / otvoren), koje se odnose na vađenje škriljca, ugljen, ruda i drugih minerala, kao i za izgradnju rudnika i jama, bez obzira na njihovu dob, ako je radni staž koji nije kraći od 25 godina i za osoblje od vodećih struka - najmanje 20 godina. Potonji uključuju rudari čisto klanje, bravara iskop jedinice, skitnice, i tako dalje.
12. Muškarci i žene, izduvni 25 i 20 godina na brodovima riba-industrijske mornarice koje se bave vađenjem i preradom morskih plodova, prihvaćanje gotovog proizvoda.
13. Muškarci i žene starije od 25 i 20 godina, odnosno, koji su bili u leteći dijelu civilnog zrakoplovstva. U slučaju odustajanja od države zdravstvene djelatnosti - najmanje 20 i 15 godina.

Liste relevantnih radova, industrija, profesija, pozicije, specijalitete i institucija, pravila za izračunavanje razdoblja aktivnosti i pravila obračuna plaćanja je osnovala Vlada, ako je potrebno.