Kršenje pravila zaštite radne snage: odgovornosti, zahtjevi i vrste

Pravo svih ljudi u Rusiji da rade u povoljnim uslovima rada, koji će ispunjavati pravila sigurnosti i higijene, utvrdjeno je Ustavom.

Kršenje pravila zaštite radne snage: dužnost i odgovornost

Industrija radne snage ruskog zakona razvija ustavne odredbe i nameće obavezu da osigura bezbedan proces rada, čiji uslovi će zadovoljiti regulatorne zahtjeve države, direktno poslodavcu. Ova činjenica je sadržana u članu 22. Istovremeno, država garantuje da će štititi prava građana. Ovaj proces se sprovodi kontrolom (nadzorom) i odgovornošću: materijalnim, disciplinskim i građanskim pravom (419 članova Kodeksa rada Ruske Federacije), kao i administrativnim i krivičnim.

Art. 143 Krivičnog zakonika: kršenje pravila zaštite radne snage

U ovoj zakonskoj normi tipovi (iscrpna lista) odgovornosti za kršenje utvrđenih obaveznih zahtjeva OT, koje je uradio službenik, kojima su zadužene (dužnosti) dodijeljene da ih ispune. Po pravilu, to su individualni preduzetnici, koji posluju bez pravnog lica, šefa preduzeća ili njegovih zamjenika, kao i zvaničnika.

Prema tekstu teksta, zahtjevi RT treba shvatiti kao državni standardi, koji su sadržani u saveznim zakonima i drugom NPA Rusije, kao i njegovim subjektima. Sankcije se razlikuju u zavisnosti od prirode posledica koje su nastale kao posledica ovog krivičnog dela.

Uzrokuju ozbiljne povrede

Krivična odgovornost za kršenje pravila zaštite radne snage, zbog čega je zbog nehata prema ljudskom zdravlju prouzrokovana šteta, koja je kvalifikovana kao groba, podrazumijeva jednu od sljedećih sankcija:

• Fino do 400 hiljada rubalja. Ili u iznosu koji je jednak plati (ili drugim prihodima osuđenika) za period do 1,5 godine;
• Od 180 do 240 sati obaveznog rada;
• Do 2 godine popravnog rada;
• Do 1 godine prinudnog rada;
• Do 1 godine zatvora; Dodatnom osuđenom licu može biti lišeno prava da drži određenu poziciju, ili se angažuje na određenoj vrsti djelatnosti u periodu do jedne godine.

Šta preti u slučaju fatalnog ishoda?

Krivična odgovornost za kršenje pravila zaštite radne snage, zbog čega je, nehatno, ubijena osoba:

• Do 4 godine prinudnog rada;
• Zatvorska kazna do 4 godine, dodatno lišavanje prava na obavljanje određenih aktivnosti ili držanje određene pozicije do 3 godine.

Ako je iz razloga nemara lica za koje su izrečene carine (obaveze) za poštovanje pravila OT, dva ili više ljudi je ubijeno, gore navedeni termini se povećavaju za godinu dana, odnosno do 5 i 4 godine, respektivno.

Koji je predmet zločina?

Član 143 (kršenje pravila o zaštiti od radne snage) Krivičnog zakona Ruske Federacije, koji smatramo, sadrži indikaciju o dva predmeta ugrožavanja (direktnih): primarnog i sekundarnog. Prvi znači ovakve odnose sa javnošću koji osiguravaju poštovanje pravila OT, uključujući i sigurnosni inženjering. Dodatni predmet ove norme je život i / ili zdravlje ljudi. Istovremeno, ne mogu biti povrijeđeni samo zaposleni u preduzeću, ali i druga lica čije su aktivnosti na stalnom ili privremenom nivou nekako povezane sa kompanijom.

Objektivna strana: karakteristika

Ciljna strana predmetnog krivičnog dela (kršenje pravila zaštite radne snage) ima tri obavezne karakteristike, i to:

1. Akcija (neaktivnost ili radnja) povezana s povredom pravila OT, uključujući i sigurnost.
2. Posledica: smrt zaposlenog ili šteta po njegovo zdravlje, definisana kao ozbiljna.
3. Prisustvo između dela i negativnih posljedica uzročnog odnosa.

Po dizajnu, sastav ovog zločina je materijalan i ima specifičnu prirodu. Smatra se da je krivično delo izvršeno u trenutku nanošenja štete povređenoj žrtvi, definisano kao ozbiljno. U svakom konkretnom slučaju, obavezno je organizovan forenzički medicinski pregled. U slučajevima kada kršenje pravila OT ne dovodi do nastanka posledica navedenih gore, sastav pokušaja nije formiran, jer se ne primjenjuje na predmet krivičnopravne regulative.

Predmet i subjektivna strana

Poseban predmet ima krivični zakon koji utvrđuje odgovornost za kršenje pravila zaštite radne snage. Ovo je lice za koje je organizaciji povereno obavljanje dužnosti (zadataka) za usklađenost u organizaciji (u proizvodnji, na licu mjesta) sigurnosnih mjera predostrožnosti (TB) i drugih propisa OT ili nadgledanja njihove primjene.

Što se tiče subjektivne strane, ona se definiše kao nebrigovit stav u vidu frivolosti ili nemara krivca. Ako se u toku istrage dokazuje drugačije, odnosno prisustvo namjere za pojave ozbiljnih posljedica za žrtvu ili njegovu smrt, onda će već biti krivična odgovornost za zločin protiv zdravlja i / ili ljudskog života.

Dakle, kršenje pravila zaštite radne snage (CC RF, 143.) Ima jednu kvalifikacionu osobinu - postojanje uzročne veze između djela i efekta. Drugim riječima, smrt ili povreda zdravlja (samo grob) mora biti rezultat kršenja pravila OT-a.

Ograničenje iz čl. 285, 293 Krivičnog zakona Ruske Federacije

Slažem se, kršenje pravila o zaštiti na radu dovoljno je u značenju normama Art. 285, 293 krivičnog zakonodavstva, kojim se uređuje zloupotreba položaja i nemara, respektivno. U praksi, takve situacije se dešavaju prilično često, a jedan se kompetentno odvaja od drugog. Analiza i razgraničenje vrši se na osnovu radnih obaveza koje su dodeljene tom ili onom zvaničniku. U krivičnom delu iz čl. 143 Predmet, kao što je već pomenuto, je osoba koja je bila direktno odgovorna za osiguranje sigurnosti radne snage, poštovanje pravila RT i koje su ignorisali ili izvršili u lošoj vjeri.

U slučaju Art. Sve je nešto drugačije. Predmet će biti onaj koji je, prema njegovom zvaničnom položaju, bio potreban da ima informacije o tome kako su stvari na radnom mjestu ili u organizaciji radi obezbeđivanja sigurnosti na radu, i preduzeti odgovarajuće mere kako bi se izbegla nesreća.

Praksa brodova

Praksa slučajeva podizanja odgovornosti za kršenje pravila o zaštiti na radu (CC RF) ogleda se u Dekretu oružanih snaga RF br. 1 od 24.04.1991. Dozvolite nam da se zadržimo na nekim objašnjenjima.

Prema odredbama rezolucije, odgovornost za krivično djelo ne zavisi od oblika vlasništva nad preduzećem. Tema je posebna, ali to ne mogu biti samo državljani Rusije, već i lica bez državljanstva, ali i stranci. Ako delo, odnosno kršenje pravila i propisa OT, izvrši službenik koji nije osoba navedena u normi iz člana 143. Krivičnog zakonika, ali njegova radnja ili neaktivnost podrazumevala je pojavu posljedica, tada se djelo smatra krivičnim djelom protiv osobe.

Prilikom određivanja kazne sudije su obavezne da uzmu u obzir vrste kršenja pravila o zaštiti na radu, njihovu prirodu, ozbiljnost posledica koje su nastale kao rezultat njihovog izvršenja, kao i druge okolnosti u skladu sa Krivičnim zakonom. Uzimajući ih u obzir, treba razmotriti pitanje postavljanja ne samo osnovne kazne, već i dodatne.