Naredba o dodijeljen dužnosti: primjer i opis

Redoslijed dodijeljen dužnosti izdaje kompanija u odsustvu zaposlenika koji obavlja te iste odgovornosti kao službenika. Nije bitno, odsustvo poštovanja ili neopravdano sa posla čovjeka. Refresher Naravno, bolest, poslovni put, medicinske preglede, izvršenje naloga države ili javne strukture su razlozi koji opravdavaju odsustvo zaposlenog. Pružanje dokument nema pravnu snagu, kao opravdavaju odsustvo s posla, kao i izostanak bilo kakve dokumente iz neopravdanih razloga. No, u svakom slučaju, rad se mora obaviti, kao i obično. Stoga, šef naloga nametanje dužnosti na drugi zvanični.

Svako ko se spominje u Uredbi, mora biti poznat i shvatiti algoritam za pisanje to. To je prilično jednostavan. Prije nego vam dam primjere naloga, mi predstavljaju slijed radnji:

1. Sa vd radnik ugovor na određeno vrijeme za zapošljavanje.
2. Održanoj primarni uputstvo o zaštiti na radu u vezi sa pretpostavkom nove odgovornosti.
3. Pripremljen tekst naloga.
4. U koordinaciji sa sve uključene.
5. Potpisan od strane glave.
6. Evidentiraju u knjigu naloga.

Sadržaj može biti, na primjer, kako slijedi:

Voronjež grana

DOO "Investprom"

"04" na 2013goda Avgust №184

Naredba o dodijeljen dužnosti u oblasti električne privremeno odsutnog glavni inženjer

Kako bi se osiguralo odgovarajuće tehničke sadržaj i sigurnost električne opreme u trgovinama ogranka Voronjež DOO "Investprom" u skladu sa zahtjevima iz stava 1.2.3. Pravila tehnički rad električnih potrošača od 22.01.2003, nalog:

1. Imenovati odgovorne za električnu opremu na odsustvu glavni inženjer stanice Ivanova Ivana Ivanovicha (4 kvalifikacija grupa o električnoj sigurnosti), zamjenik glavnog ogranka Voronjež DOO "Investprom" na tehničke strane Kuznjecov Ivan Petrović.
2. Odgovornosti za tehničkog stanja, pravovremene popravak i siguran rad električne opreme u trgovinama u zamjenik šefa ogranka Voronjež DOO "Investprom" na tehničke strane Kuznetsova Ivana Petrovicha.
3. Iz reda zaposlenih uključenih Upoznajte.

Šef ogranka Voronjež

DOO "Invstprom" SV hrčci

dogovoreno:

• Zamjenik načelnika štaba Lepina A. N.
• Zamjenik šefa službe stanice Kuznetsov IP

U skladu s tim, redoslijed dodijeljen dužnosti u kompaniji će sadržavati imena i pozicionira je svoje zaposlene. To mora da pregovara sa Headhunters i uvijek sa osobom koja je povjerena sovmestitelskaya rad.

Nekoliko riječi želim reći o dizajnu. Nalozi forme u preduzećima, po pravilu, sadrže logotipe i ambleme. Ako oni ne postoje, u kontekstu preporuka ja bih da kažem da je naziv firme, datum i broj naloga mora biti postavljen u gornjem lijevom kutu.

Redoslijed polaganja dužnosti može biti privremeno ili trajno. Ona traži glavu preduzeća.