KarijeraUpravljanja karijerom

Novosibirsk crnu listu poslodavaca. Komentari o firmi-poslodavaca

Novosibirsk - jedan od najvećih industrijskih centara Ruske Federacije. Proizvodi i prodaje veliku količinu minerala. Poznat po svojim mlinovima i fabrikama. Naravno, ljudi su iza svih uspjeha grada. To je njihov naporan rad i beskrajnim entuzijazmom je dozvoljeno da grad izbiti na lidersku poziciju i smatra se uporište u industriji naše zemlje. Reklo bi se, kompanija Novosibirsk, inspirisan njihov uspjeh, duša nije FER u svoje zaposlenike. Ali nije sve tako ružičasto. O tome svjedoče impresivnim crnu listu poslodavaca Novosibirsk.

Karakteristike eksploatatori kompanije

Većina ljudi misli da je u modernim vremenima sve uvjete za stabilan rad: socijalnog paketa, 8-satni radni dan, poštovanje za zaposlene. Međutim, ubrzo su suočeni sa nasilnim poslodavcima, uključujući i Novosibirsk. Crnu listu poslodavaca vrlo jasno svjedoči o tome. I grijeh ne samo privatnih kompanija, ali i vladine organizacije. Oni mogu postati žrtva svakog građanina naše zemlje. Dreaming stabilne zarade, što bi njemu i njegovoj porodici pružiti pristojan život, čovjek, kao i obično, dolazi u dobiti posao i dobiva ga. Isprva, on je na sedmom nebu, jer radna mjesta nisu dovoljno. Ali je ubrzo to zaposlenik razumije da je pao u zamku. Svog profesionalnog života pokvari sljedećih događaja:

  • Potpuni prezir za prava radnika. Vlasti, obećavši planine zlata i prednosti pri zapošljavanju, odjednom zaboravlja svoja obećanja. zaposlenik socijalni paket ne daje, a on stalno osjeća cijeli krhkost njegovog položaja. Ako se buduća kompanija jedna od rob razboli, trudna ili želi ostvariti pravo na zasluženi godišnji odmor - oni ne samo da ne bude ih položio sredstvima tako loše momci prijeti otkaz.
  • Kontinuirano obrade. Jednom "šape", kao što poslodavac treba zaboraviti fiksni radni dan. Zaista, kao zaposlenik će biti prisiljen da izvrši plan, koji borave na nekoliko sati duže. Osim toga, dužnosti podređeni će biti povećan i pol puta, na "iscijediti" od toga za maksimalne performanse.
  • Neopravdane kritike. Izmijeniti podređen rad - stopa, bez toga mnoge kompanije su propali. Ali u Novosibirsku crnu listu poslodavaca, kao iu drugim gradovima i zemljama, predstavili su kompanije koje se bore da smanjiti samopoštovanje svojih zaposlenika, vrijednost njihovog rada i ćuti zasluge. Ovo omogućava kompanije ne samo da se "spona" zarade, ali i da prisili radnike da se poveća produktivnost krivice.
  • Nezdrave situacije. Norma su prijateljski i zdravih odnosa među kolegama, ali beskrupulozni poslodavci nije isplativo. Na kraju krajeva, tim može skupu protiv njega i da brane svoja prava, tako eksploatatori kompanija ohrabruju žestoka konkurencija među svojim podređenima.

Lideri negativnih komentara: ko su oni?

Ko je na vrhu crne liste poslodavaca u Novosibirsku? Da bi se utvrdila to, potrebno je klasificirati ove organizacije. Oni uključuju:

  • butika;
  • supermarketa;
  • raznih agencija;
  • industrijskih kompanija;
  • pozivnih centara;
  • mrežni marketing.

Butici - robovlasnici i supermarketi

Među odjeća butici takozvani "trgovaca robljem" su ogromne. Često, oni kombinuju sve negativne karakteristike beskrupuloznih poslodavaca. Lideri među njima su:

  • "Pelican";
  • Snowimage.

Grane shop ženske i dječje odjeće, "Pelican" su u mnogim ruskim gradovima. Međutim, ovaj butik u Novosibirsk postigao svoj grub stav prema zaposlenima. U mnogim mišljenja bivšoj prodavci se žale da ne samo vlasti su im povećava glas, ali i njihovo dostojanstvo uvrijeđeni uvrede nepristojan jezik. Uočeno je i namjerno potcenjivanje prodaje u cilju smanjenja primanja zaposlenih i zanemarivanje njihovih socijalnih prava.

U Novosibirsku, crnu listu poslodavaca "Snouimidzh" - pohraniti jakne su također vrlo jasno manifestovala. Zaposleni su se žalili na nedostatak profesionalni razvoj, smanjiti broj izlaza, povećanje radnog dana, brojne kazne za manje prekršaje.

U supermarketima, sve ovisi o specifičnoj grani. Ali dosta negativne povratne informacije od osoblja na arogantan stav višeg menadžmenta, obrade i odlaganja plata u "Pyaterochka" i "magnet".

Agencija za pretraživanje "žrtva"

Ne bi trebalo da se raduje prerano ako morate raditi u agenciji, kao i mnoge reklame, štampanje i turističke agencije "lažne". Brzo su otvorena, prikupiti neke prihode i su zatvorene. Uostalom, kao male kompanije teško opustiti među više poštovani konkurenata.

Često postoji još jedan slučaj, zajednički u Novosibirsku. Crna lista poslodavaca je prepuna takvih primjera. Agencija zapošljava zaposlenika, oni uspješno ispunjavaju naloge za njega, nakon čega su otkaz, zamijenjen novim osoblje. Istovremeno, kompanije rade sve da ne moraju plaćati za rad. Mnogi zaposleni su otpušteni sebe, a ne čekaju plate.

U crnoj armenski Novosibirsk poslodavaca lista "Admiral" je jedna od vodećih pozicija. Društvo za upravljanje redovno mijenja osoblja i može odgoditi plaćanje mjesecima.

Čuvajte se beskrupuloznih industrijskih kompanija

Iako su mnogi industrijski kompleksi su poznati po stabilne performanse i pruža punu socijalnu paket, ali postoje gadno izuzetaka. U Novosibirsku, crnu listu poslodavaca "Sibtruboprovodstroy" listi za dugo vremena. Zaposleni više ne žale na svoje šefove, ali to nema nikakvog efekta na njega. Plate i dalje zadržati što više čak šest mjeseci, radni dan, obično više od 10 sati, pa, za prekovremeni rad i bez plate neće. Kompanija se odlikuje impresivnim promet osoblje.

Pozivnih centara i mrežnog marketinga

Također treba paziti tzv pozivnih centara. Naravno, nisu svi od njih su prikazani pohlepni i nepošteni šefove. Mnoge kompanije imaju pozivnih centara za registraciju korisnika i odgovore na pitanja korisnika. Ali bi trebao biti oprezni ako se radi tim postoji stalna promet osoblja, ne garantuje stabilnu platu, nudeći samo postotak od prihoda kompanije, te socijalnih davanja. Važno je napomenuti da su sve stručne poslove takvih organizacija je da se nametne strancima putem telefonskih poziva bilo kojeg proizvoda.

Rad ogranaka organizacije implementaciji marketing mreže, slično kao i call centar, ali postoji još možete ponuditi da kupi tzv novajlija paket. U isto vrijeme obećavaju vrtoglavom karijeru, putuju u drugim gradovima i zemljama iz Novosibirska. Crna lista poslodavaca je doslovno preplavljen sa njima.

Biti na oprezu!

Prije nego što dobije posao, definitivno bi trebalo da se upoznate sa crne liste poslodavaca NSA u Novosibirsku. Obratite pažnju na sumnjivo ponašanje vlasti, ako je tiha na prihode, da ne spominjemo socijalne garancije i obećava brzog rasta karijeru sa niskim troškovima rada.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bs.unansea.com. Theme powered by WordPress.