Penziono osiguranje - što je to? osiguranje rada penziju. Pružanje smještaj u Rusiji

Prema zakonodavstvu, u 2015. godini, napravio konverziju dijela osiguranja penzijske štednje u jednom prikazu - osiguranje penziju. Budući da postoje nekoliko vrsta penzija, nisu svi razumije o čemu se radi i što se formira. Činjenica da je takva penzijsko osiguranje, će se raspravljati u ovom članku.

pojam

Penziono osiguranje - što je to? Slična Postavlja se pitanje od strane građana, suočena s takvim termin. Iz samog imena jasno je da je penzija se formira na principu osiguranja. To je, tokom cijelog perioda kada poslodavac odbija zaposlenog za njegov doprinosa za obavezno osiguranje u Fondu PIO Rusije, zaposlenog penziono osiguranje formirana. Njegova veličina ovisi o platu. Prema nastanka osiguranog slučaja, odnosno starosne granice za penzionisanje i nedostatak mogućnosti za rad na, građanin počinje da prima mjesečne uplate od vlade.

Zašto je neophodno

Od povratka radne penzije će raditi novi tip plaćanja, morate razumjeti ono što je razlika između njih i ono što im je potrebno. Ne paničite i da ishitrene zaključke navikli da naši građani, suočeni sa nešto nepoznato i novo. U stvari, sve je vrlo jednostavno, i što je najvažnije, to treba da bude jasno: što je veća mjesečna plaćanja osoba, to je veća odbitaka osiguranja i na taj način veći iznos penzije. Ako ranije građanin samo određenu količinu isplate penzija mogao dobiti, ali sada on ima pravo da odredi veličinu penzije u budućnosti. Dakle, možemo zaključiti da će zaposleni više zarađuju, veći će biti njegov osiguranje isplate penzija, koji će biti u stanju da utvrdi iznos svojih prihoda u budućnosti.

Kako je

Kao što je gore navedeno, penziono osiguranje formira obavezne uplate osiguranja od strane poslodavaca za svoje zaposlene. Ukupna stopa doprinosa je 22% za obavezno penzijsko osiguranje. Ovi procenti su podijeljeni u solidarna stopi koja je jednaka 6%, a pojedinačne stope jednaka 16%. Solidarnost tarifa je namijenjena za finansiranje stalna plaćanja. A izbori građanin nude dvije varijante penzije odredbe. U zavisnosti od njihove pojedinačne odluke, on može odabrati koji dio kamate će ići na formiranje penzije. Na primjer, pojedinac tarifa je 16% doprinosa, može u potpunosti idu u akumulacije osiguranja dijela penzijskih doprinosa. Alternativno, u drugoj izvedbi, 6% može ići u penzione i 10% - oblik osiguranja. Na taj način, postaje jasno ono što promjene su uvedene u zakonodavstvu penzijskog osiguranja, i kako se formira.

osiguranje rada penzija

Ova vrsta penzije su zainteresovani u gotovo svim radno sposobnog stanovništva u zemlji. To je osnova za obračun ušteda penziju, a ukupna veličina prihoda na kraju. Ona se formira se od dva dijela - to se finansira i osigurana penzija. Ono što je ovaj koncept će biti malo kasnije raspravljati. Glavna stvar vrijedi znajući da samostalno izračunati iznos penzije je veoma problematično, za tu svrhu, nekoliko faktora i formule. Sve više tako da napune penzionisanje građanin može puno promijeniti.

Dakle, koncept rada penzijskog osiguranja znači da je osoba osigurana za najmanje šest godina, za koje je država garantuje njegov mjesečne uplate na osigurani slučaj. U ovom slučaju, to će biti dostizanja dobi za odlazak u penziju.

Kako izračunati veličinu radne osiguranje penzija

Kao što je već spomenuto, za izračunavanje veličine penzije, potrebno je koristiti posebne formule i koeficijentima. Za osnove proračuna potrebno dvoje penzije - osiguranje i finansira. Penziono osiguranje - što je to i kako ga izračunati, to je gore rekao, a evo kako saznati veličinu akumulacije, sada će biti opisane. formira se finansira dio penzije na zahtjev građanina, to jest, on ima pravo da bira samo jedan tip penzije. Dakle, da se formira doprinosima penziju može biti u svom nahođenju. Njegova veličina odgovara 6% mjesečnog obaveznih doprinosa.

Da biste saznali veličinu doprinosa radne penzijsko osiguranje, mora biti dodan u osiguranju i dijelu finansiranja. Da biste izračunali dio osiguranja, potrebno je koristiti sljedeće formule: MF = PC / T + B. Evo midrange - to je samo dio osiguranja; PC - iznos kapitala određuje veličinu u vrijeme imenovanja penzijskog doprinosa prema starosti; T - period u kojem se očekuje uplata za dob; B - osnovna komponenta rada penziju, to je fiksna i njegova veličina može se dobiti od svog menadžera penzionog fonda.

Zakon o penzijskom osiguranju kaže da je njegova veličina je predmet godišnji indeksacije u zavisnosti od rasta potrošačkih cijena. Dakle, izračunavanje veličine penzija će zavisiti o izmjenama nekoliko faktora koji utiču na nivo života i cijene potrošačke korpe.

Ko može računati na penziju

Osiguranje starosna penzija se isplaćuje građanima koji su dostigli dob za odlazak u penziju. Za žene je bilo 55 godina za muškarce - 60. Od 2015. do dobiti osiguranje starosnu penziju, morate imati doprinosa za najmanje šest godina.

Osobe oduzimaju mjesečna premija u Fondu PIO mogu biti prihvatljivi za isplatu penzija za postizanje željenih starosti, ako je vrijednost koeficijenta penzija pojedinac ne manje od 30.

Kako da se brine o njihove penzije

Starog penzionog sistema, glatko prešao preko iz sovjetske ere do moderne ekonomske realnosti, je pokazala svoju nesposobnost. To je razlog zašto reforma, koja je promenila opšti pristup i pogled na obavezno mjesečno doprinose građana. Danas, svaka osoba može samostalno brinuti o njihovu budućnost penziju. Kompetentno dovoljno da pristupe ovom pitanju, tako da ne napravite iznenađen pogled i reći: "mirovinsko osiguranje - Što je to". Kao što je gore navedeno, mjesečna plaćanja može utjecati na veličinu buduće zarade, kada neće moći raditi. Dakle, nije potrebno da sakriju svoje zarade, a ne da se s minimalnim primanjima u budućnosti. Možete odabrati da izvrši plaćanje na dio finansira i na taj način da se poveća veličinu buduće zarade.

Ono što je rani odlazak u penziju

Neki građani mogu dobiti penzije prije traženog roka, odnosno ljudi - prije izvršenja šezdeset godina, a žene - do pedeset pet, odnosno. Pravo na prijevremeno penzionisanje imaju ljudi koji rade, na primjer, u teškim uvjetima. U zavisnosti od radnog staža tri liste mogu se razlikovati na jednom mjestu. Koji od ovih problema pojedinca, potrebno je navesti u Fondu PIO Rusije.

Prevremenu penziju ima puno nijansi u dizajnu, tako da je građanin koji rade u teškim uvjetima, prikupiti sve potrebne dokumente potvrđuje staž. Nije suvišno da se u listi referentnih dokumenata iz radnom mjestu, kao i rad knjiga nije dovoljno.

Uređaj penzionog sistema u Rusiji

Trenutno, Rusija Fond PIO je odgovoran za sljedeće vrste penzija, za koje ima ovlasti da formira, imenuje i platiti segmentima invaliditetom stanovništva:

• državnu penziju;
• rada;
• nevladinih.

Ovisno o željama svaki građanin ima pravo na osnivanje penziju na svoju ruku. Ovo se odnosi na radno sposobnog stanovništva, od kojih je radno iskustvo još nije dostigla određeni nivo. Na primjer, možete odbiti postotak svojih prihoda u državnim penzionih fondova, au nedržavnim (NPF). Ako investitor je napravio izbor u korist privatnih penzionih fondova, odgovornost se pojavljuje od potpisivanja ugovora dvije strane. Građanin je dužan da plati mjesečni postotak plate fond i obavezuje da mu isplati mjesečne uplate od datuma invaliditeta.

Osiguranje starosna penzija se plaća, i kroz ne-državnih penzijskih fondova. Od početka 2015. godine, uz uvođenje nekoliko reformi koje se odnose na neradni građani plaćaju, postojala takva mogućnost: ako je radno iskustvo građanina manje osnovan i akumulirane bodovi nisu dovoljne, on može primati isplate tek nakon pet godina. Prema tome, period osiguranja za penziju je znatno ovisi o dobrobiti svake osobe koja živi na teritoriju Ruske Federacije.

zanimljivosti

U skorije vrijeme, a to je uvođenje reforme penzionog u 2015. godini, država je preuzela odgovornost za samo jednu vrstu obaveznog plaćanja - osiguranje penzija. Stoga, osoba koja je odlučila da se isplate u korist akumulacije sistema, u potpunosti preuzima takve obaveze na sebe. U svakom slučaju, veličina penzija će zavisiti od svakog građanina. Država može platiti samo osnovne korist i to samo u određenim slučajevima.

Za ljude koji imaju pozicije u poljoprivrednom sektoru, vlada je napravila mali dodatke penzionih bodova. Na primjer, za zaposlene sa iskustvom od više od trideset godina i trajno žive u ruralnim područjima, pod uvjetom povećanja njihove penzije.

Majke s mnogo djece i dobiti dodatne bodove za obračun obavezne države plaćanja.