Pokazatelji efikasnosti proizvodnje u razvoju inovativnih modela razvoja

Analiza pokazuje da podnošenje znanstvenika o sadržaju i inicijator inovativnih procesa su evoluirali i našao realizacija u 6 generacija procesa inovacija modela.

Prvi (1G) i drugi (2G) generacija odražavaju linearni model od "tehnološkog šoka".

Do sredine 80-ih godina pokazatelja učinka proizvodnju prošlog stoljeća promijenjen i model četvrte generacije - integrisan u kojem evaluaciju efikasnosti proizvodnje bio je zasnovan na sposobnosti tranzicije razumijevanju inovacija kao proces paralelno-to-serijski.

Njegova najvažnija karakteristika proizvodnje čelika pokazatelja učinka, kao što je stupanj vezi s proizvodnjom istraživanja, horizontalne saradnje, stvoriti cross-funkcionalne grupe koja se sastoji od predstavnika različitih faza procesa inovacije.

90-tih godina ponovo mijenja sistem indikatora efikasnosti proizvodnje i formulirana pete generacije - model strateškog mreža (5G), što predstavlja daljnji razvoj integriranog modela, njegov rezultat postaje inovacija. Proces inovacija nije samo cross-funkcionalna, ali i multiinstitutsionalnym, mreže.

U modelu šeste generacije formirana početkom XXI stoljeća (6G) - otvorena model, pojava koja se odnosi na R & D globalizacije.

Opis procesa inovacija položio takvih indikatora efikasnosti proizvodnje, kao i takozvani "skriveno" znanje. Ovdje je proces inovacije - sistem multi-level, što stvara neku vrstu infrastrukture za razvoj i implementaciju inovacija.

U isto vrijeme, zbog naglog porasta u industrijaliziranim zemljama, uloga high-tech industrija, najvrednija imovina oni su predmet intelektualnog vlasništva. U posljednjih nekoliko godina, glavni fokus teorijskih vrednovanje intelektualnog vlasništva razvoja je na mogućnosti učenja u primjeni procjene poslovnih metoda, koje se ne uklapaju u taksonomiju prihoda, troškova i tržište pristupa. indikatori učinka proizvodnje ovdje su njihovu sintezu ili su toliko originalni da imaju praktično bez inherentne podacima tradicionalnih elemenata modela. To su:

- model ekonomske dodanu vrijednost - EVA;

- model dodao vrijednosti za dioničare - SVA;

- metode vrednovanja realnih opcija - ROV metoda.

Na nivou interoperabilnosti "vanjskog okruženja" - "organizacija" treba razdvojiti uslovi za dobijanje avansa i uslovi za distribuciju i korištenje inovacija.

Organizacionih uslova za dobijanje inovacije uključuju razvoj moderne organizacijske oblike inovacija: održavanje, ciljane i proaktivni.

Ekonomskih uslova za dobijanje inovacije uključuju: vladine ugovore, poreske olakšice, sklonosti, beneficije, odmor, i rate kredita i drugih događaja.

Olakšavanjem i podsticanje širenje i korištenje inovacija uključuju:

1. Organizacioni podsticaji komercijalnih i nekomercijalnih transfer tehnologije;

2. Ekonomski poticaji u korist priliv tehnologije.

Na nivou interakcije između sistema "organizacija" - "inovator" treba uslov:

1. Organizacioni: stvaranje grupa istomišljenika;

2. moralno-psihološki, moralni poticaj autora i inovator kroz konsolidaciju autorskih prava intelektualnog vlasništva za njihov pravi tvorac;

3. Ekonomski - direktne finansijske podsticaje autor i inovator: kroz konsolidaciju prava intelektualnog vlasništva za njihov pravi tvorac, udio u dobiti kroz naknadu za autorska prava, plaćanja paušalno, bonusi, autorska prava tantijema; indirektne materijalne koristi: kroz slobodnog vremena.