Sindikalne organizacije u prošlosti i sadašnjosti

Funkcioniranje moderne ekonomije predviđa zapošljavanje za milione ljudi u njemu. Oni imaju svoje ekonomske i socijalne interese koji mogu biti u suprotnosti sa interesima drugih članova društva.

Šta je to

Sindikalne organizacije ujediniti nadničara na sektorskoj ili zanimanja osnovi u cilju zaštite svojih ekonomskih prava. S obzirom da su radnici u stalno mijenjaju ekonomske, tehnološke i socijalne pejzaža, kakav je njihov pravni status stalno doživljava u vezi pritiska. Ekonomska kriza prijeti da smanji plate. Društvene promjene dovesti do smanjenja radnih mjesta. Bez zajedno rade na zaštiti i promociji njihovih prava zaposlenom radniku rizikuje najnesigurnije član ekonomskih odnosa.

Povijest stvaranja

Tradicija stvaranja saveza za proizvodnom principu ima svoje korijene u danima feudalizma. Shop udruženja mogu predstavljati preteča sindikata. Uprkos osnovna razlika, ovi oblici riješen slične probleme. Sindikalne organizacije prvi trgovinski namijenjenih zaštiti prava nadničara, osnovane su u XIX stoljeću u Engleskoj. Ova zemlja prolazi kroz industrijsku revoluciju, što je dovelo do pojave značajnog sloja industrijskog proletarijata u britanskom društvu. U isto vrijeme, odnosi sa socijalnim okruženjem jača je nastavio da se zasniva na arhaičnom, polu-feudalne postavke, što će neminovno dovesti do socijalnih sukoba. Sindikalne organizacije zovu u Engleskoj sindikati su doprinijeli potragu za kompromis između zaposlili radnika i poslodavaca, omogućavajući riješiti probleme bez socijalnih potresa.

Sindikati u Rusiji

Sa razvojem industrijske proizvodnje u carskoj Rusiji je počeo da se formira sindikata. Na primjer, sindikat željezničkih radnika, železničarima zvao, imao značajnu političku težinu i ima snažan ekonomski instrumenti za zaštitu prava željezničara. Pre-revolucionarni sindikati blisko sarađivao sa socijalističkim naginju političke stranke i bili su ozbiljna politička snaga. U sovjetska vremena, sindikati u potpunosti pod kontrolom države. Sva preduzeća postoje primarni sindikalnim organizacijama koje su bile uključene u sve-Union Association - sve. Tokom ovog perioda, sindikati su mnogo izgubili, ne samo politički značaj, ali i druge funkcije, postaje distributer socijalnu pomoć od države.

Modern sindikata

Sa završetkom Sovjetskog Saveza završio i doba Sovjetskog sindikata. Pad u proizvodnji, hiperinflacije, masovna nezaposlenost, dovela je do značajne socijalne degradacije industrijskog proletarijata i stavio nadničara u vrlo kruta zavisnost od poslodavaca. Restauracija sindikalnog pokreta počela je na prijelazu tisućljeća, zajedno sa promjenama u ekonomskoj politici Rusije. Danas je u Rusiji postoji nekoliko velikih sindikata, koji je ujedinio radnika različitih profila privrede. Najveći struktura je danas Savez samostalnih sindikata Rusije, koja okuplja 37.000.000 radnika. Uprkos svojoj razini, FITUR nije monopol u sindikalni pokret, koji je predstavljen još nekoliko velikih organizacija. Sindikati Rusije, pored svakodnevnih aktivnosti kako bi se osigurala prava radnika, istakao je održavanje nekoliko štrajkova, ozbiljno utjecati na pregovaračku poziciju poslodavaca.

Primarni sindikalne organizacije

U srcu sindikati su primarni organizacija u industrijama i institucijama. Oni većinu posla obavljaju u zaštiti prava svojih članova, organizacija dijalog sa administracijom i vlasti. Njihov zadatak je da zaključiti kolektivne ugovore sa upravom, koji se upravlja i definira prava i obaveze potpisnika, mehanizama saradnje i rješavanja sukoba. Primarni sindikalne organizacije imaju kontrolu nad načinom na koji administracija pruža sigurnost na radu, u skladu sa sanitarnim normama.

Vrijednost sindikata

Osim direktne zaštite interesa radnika, sindikata obavlja važnu funkciju strane socijalnog dijaloga. Sa hijerarhijski reprezentacije, primarne strukture su u kombinaciji u regionalne sindikalnim organizacijama, koje su uključene u većim. Na primjer, sindikalne organizacije u Moskvi su u mogućnosti da govori ozbiljno stranke u pregovorima ne samo na grad, ali i na federalnom nivou. Sindikati su aktivno uključeni u razvoj i usklađivanje radnog zakonodavstva. Postavljaju pitanja koja se odnose na regulaciju tržišta rada. Aktivno sudjelovati u oblikovanju socijalne politike. Efikasnost sindikalnih aktivnosti koje su direktno vezane za smanjenje nivoa socijalne napetosti u zemlji, uz prilagođavanje radnika na promjene ekonomskih uvjeta. Demokratsko društvo se ne bazira samo na političkim partijama, već i na društvene strukture, koje uključuju sindikalne organizacije. Izvještaji sociolozi proučavanje društvenih procesa, pokazuju da je, bez obzira na određene nezrelost i slabost sindikata da se nose dobro sa svojim zadacima.