Trespassing!

Četvrta vrtića "Akvarel" otvoren je u oktobru. Ostao sam nekoliko poslova - moramo nastavnika i njihovih pomoćnika. Zašto tako dugo ne možete naći odgovarajuće kandidate? Trespassing: postoje samo najbolje nastavnike, kaže Tatjana Klyushnitsina, direktor "Akvarel".

Prvi vrtić otvoren je 1994. godine, a za to vreme smo stekli puno poštovanja i povjerenja u Novosibirsku. Imamo vrlo jak tim: svi nastavnici sa visokim pedagoškog obrazovanja, glazbene nastave diplomirani konzervatoriju (naša djeca igraju Edvard Grieg, neki momci upućen u klasičnim djelima bolje od roditelja), koreografija predavao maturanata koreografskih škole. S djecom su uključeni ne samo logopeda i logopeda. Starateljima u grupi studiju engleskog jezika - diplomirao na Univerzitetu pedagoškog, diplomirao je na Fakultetu stranih jezika.

- Kako definisati kako nastavnici dobro govori engleski?

- Potpisali smo ugovor sa školom jezika "Lingua": jednom nedeljno sa djecom koji su uključeni u jeziku medij (sada crna). Ako nastavnik nije dovoljno znanja, to će biti teško komunicirati sa nastavnikom.

- Kao što su djeca tamnopute učitelj?

- Njegova ljubav! On je psiholog, zna kako se radi sa djecom. Jedna djevojka je rekla da će zamisli isto prekrasne boje.

- Što izazovi se susreću u zapošljavanju?

- Otvorili smo u listopadu, ali i dalje postoji nekoliko nije zatvorena pozicije. Jako žele da rade intervjue se provode kontinuirano. Ali, da bi pronašli odgovarajući kandidat nije lako: rad sa djecom povjerenje nije za svakoga. Neki kandidati jednostavno nije bilo: neki pušenje, drugi dolaze sa dugim noktima, ogoljeno trbuh ili duboko dekolte. Ali nastavnik treba da izgleda kao da je! Neki žvaču tokom razgovora. I kao što kažu! Toliko kandidatkinje "Call" i "legao". Ne treba nam takvo osoblje.

- Da se povjeriti obrazovanje djece: Arina Rodionovna ili Mary Poppins?

- Do dobi kandidata dolazimo vrlo selektivno. Imamo veliki broj vaspitača sa iskustvom u domu, u javne vrtove. Oni su veliki za djecu, ali neki imaju otisak "sovjetskog", ja ne želim da im vjerovati djecu. U principu, mi se stvarno sviđa mlade, uzeti odmah nakon fakulteta, Zanima me da ih nauči. Volim da radim sa onima koji su se oduprli kutiju u trgovini i shvatio da to nije za ovu je studirao pet godina na fakultetu. Ovi momci su date struke iskreno i potpuno. Međutim, u mladom timu postoji nedostatak: u dekret ide često. Ali asistent učitelja, po mom mišljenju, treba da imaju životno iskustvo, da podignu svoju djecu. A izvanredan primjer - naš kolega Maya Vladimirovna. Imala je 65 godina, sve moje život radio kao nastavnik istorije, njegovani, domaćinska, stupanj. Gleda, i ne vjerujem da je već deset godina u penziju.

- Čovjek bi uzeo?

- Imamo nekoliko ljudi. Željeli bismo raditi s predškolaca muškaraca, ali, na žalost, vrlo malo u struci. Ali birati između muškarca i žene, ja ću dati prednost onima koji imaju veći profesionalizam.

- Koliko zaraditi nastavnika?

- Obrazovanje - ne finansijsku strukturu i prodajnu mrežu: puno novca ne zarađuje, ali ne možemo konkurirati na plate i sa nekim mrežama. Caregivers primiti 15 000 rubalja (nakon oporezivanja). Plus smanjene cijene obroka. Ako se nastavnik raditi za tri godine bez porodiljskog odsustva, njena djeca uzeti po povoljnim uslovima. U principu, za ljude koji rade za dugo vremena, tu su preferencije, uključujući i zarada je veća.

Po pravilu, roditelji visok nivo kulture i obrazovanja, oni se ponašaju vrlo pristojno. Ali gradimo odnose, tako da edukatora - ne guvernanta ili dadilja. Odmah sam upozoravaju roditelje: naš vrt sa utvrđenim tradicijom. razgraničene smo granice za djecu, tu je popustljivosti. Ako mislite da ste platili i da će se naručiti glazbu, varate se. Orkestar je već konfiguriran.

Catherine Piskunovich

Izvor: http://www.hr54.ru/

Kontakt: Ana Ivanova, tries@tries-nsk.ru