7 znakova da ste previše pametan za njihov rad

Niko od nas ne žele da znaju da je vještina stečenih ranije koristila od strane poslodavca nisu u potpunosti. Niko od nas ne želi da stagnira i gubi svoj potencijal. Međutim, ovaj problem je uobičajeno u poslovnom svijetu. Na primjer, mnogi diplomiranih nam reći da je njihov prvi posao nije bilo potrebno visoko obrazovanje. Teško pomiriti sa idejom da ste studirali toliko godina uzalud. Srećom, većina ljudi koji su ušli u ovu situaciju, naći snage da se krene naprijed.

Ovaj problem se odnosi ne samo maturanata. Svako može razviti svoju poziciju iz različitih razloga. On možda ne žele da rade na nižoj vještina za sebe, da shvate da je odabrao pogrešnu profesiju za sebe ili je u organizaciju koja ne ispunjava svoju vrijednosti. Evo nekih naznaka da će u bliskoj budućnosti, potreban vam je promocija. A ako ne dobijete, morate da pogledate sami drugi posao.

ti je dosadno

Kada se visi nad vama sve oduzima dosade - siguran znak da ste prerasli svoj posao. Ako na radnom mjestu, ne možete bez šećera i kofeina, previše si pametan. To je kao da kao da je opet otišao u školu. Međutim, prema mišljenju stručnjaka, osjećaj dosade nije sinonim za nerad. Kako ne bi izgubili svoje profesionalne vještine, možete stalno nađete u stranu projekte i mnogo kolega pomoći.

Ne troše puno truda

Zadatke koje ste dali, čini se da su previše lako. Bilo je ne dođeš kući s osjećajem ispunjenosti i osjećaj da je posao koji ste istisnuti sav sok. Ne mislim da ste pola vaših napora. Naravno, dobro imati ugled kao najpametniji čovjek u uredu, ali ako ste superiorniji u odnosu na njihove kolege svaki put, ovo je opasan trend. Ne natjecati s kim, ne postoji niko da ospori i niko da dokaže svoju vrijednost. To je znak da vam je potrebno unapređenje. U suprotnom i da će obaviti posao za druge.

Vaše kolege ne razvijaju

Ako vaš kolega trepnuo u zbunjenosti u tom trenutku, kada govorimo o novom konceptu, ili pokušavaju da prenese im svoje ideje, onda, svi ovi ljudi ne žele ili ne mogu te baciti na intelektualni izazov. Čak i ako su bili prijateljski i teško radi, ne treba da prebivati među njima.

Ne uče

U svakom radnom mjestu treba dati mogućnosti za profesionalni i karijeru rast. Ako nemate pristup daljnje obuke, ako shvatite da imate ništa više naučiti ovdje, to znači da je posao vam dosadi brzo. Zaposleni ne bi trebao biti nedostatak intelektualne stimulacije.

Vaš šef je bez vizije

Ne možete dati punu, kada vaš šef ne zna gdje ciljati. Vaš šef bi trebao biti primjer za vas, a ako on nema plan za promociju kompanije, neće biti u mogućnosti da vam nešto naučiti.

Drži sebe

Kada se sljedeći konferenciju ili sastanak uzmete riječ početi kolege da te gledam s indignacijom. Oni vas vide kao skorojević, koji najpotrebnije. Oni misle da želite da se kupaju u slavi, ali u stvari morate korak na vratu svoje pjesme. To je razlog zašto želite da ćuti, jer ne želim biti neprijatelj za cijeli tim.

Vi kontrolišete naredbu

Svi ljudi prave greške, ali ako stalno naći nedostatke u radu svojih nadređenih - siguran znak da si previše pametan za njihov rad.