Inženjering psihologije

Inženjering psihologije kao nauke pojavio u 40-ih godina. prošlog stoljeća. Njegovi osnivači smatraju D. I. Mendeljejev, meteorolog MA Rykachev naučnici IM Sečenov, V. M. Behterev. A. K. Gastev i I. P. Pavlov. To I. M. Sečenov je autor naučnih radova čovjeka i njegove uloge u racionalizaciji rada i psiholoških procesa. Inženjering psihologije, odnosno samo njeni temelji su i formulisane I. M. Sechenovym.

Njegova izjava o aktivnom ljudskim odmor kao najbolje sredstvo za povećanje efikasnosti rada i posebno očuvanje zdravlja, još nisu izgubili relevantnost i uspješno su u praksi.

Ono što je inženjering psihologije?

To je nauka, odnosno svojoj industriji, koja u današnjem high-tech društvo postaje sve relevantne, jer su pitanja kojima se bave po sistemu "čovjek-stroj", u modernom, užurbanom svetu je sve veći.

Koja je njegova suština, i koje su osnove inženjerske psihologije? Ispituje trenutne stavove i karakteristike rada modernog čovjeka u njegovoj proizvodnji i upravljanjem.

Rezultat ove studije je da se optimizirati rad protok ljudi, što je neophodno za stvaranje novih tehnologija i, naravno, direktno na nove tehnologije. Zahvaljujući njima poboljšane sisteme kontrole, kao i poboljšanje osnovne karakteristike savremenog procesa rada.

Inženjering psihologija ispituje, posebno, relevantni i brojni problemi ljudske interakcije sa kompjuterima. Posljedica toga je da se određene zahtjeve za oba učesnika u ovom procesu. Kao pokazatelji koncepte kao što su pouzdanost, efikasnost, brzina, preciznost.

U neposrednoj blizini osnove inženjerske psihologije se nalaze u drugim nauke - ergonomija, koja proučava karijeru čovjeka, stvaranje sigurnog radnog mjesta i gradilišta. Na osnovu ovih nalaza, novi kompjuterski programi su modelirani. Njihov cilj je da se stvori povoljnije uvjete rada koji poboljša svoju efikasnost. Cijeli sistem uzima u obzir fizičke i mentalne karakteristike ljudskog tijela na osnovu psihologije, anatomije i fiziologije pojedinca.

S druge strane, inženjering psihologija kao grana nauke je važan dio ergonomije. U današnjem svijetu, koji se odlikuje brzim tempom razvoja visoke tehnologije, sofisticirane proizvodne procese i napredne opreme smo radikalno promijenili funkcije osobe na radnom mjestu.

Još jedan zadaci nivou, povećavajući protok informacija i high-tech opreme predstavljaju nove izazove pojedinca i zahtijeva da većim opterećenjima. Fizički napor znatno smanjen, a pojedinac u zajednici "čovjek-stroj" postaje manje važan dio. Uzrok je ljudski faktor. To je razlog zašto postoji potreba da se osigura punu sigurnost osoblja na modernim proizvodnju.

Riješiti ovaj problem je inženjering psihologije u kombinaciji sa ergonomijom. Uz znanje stečeno iz istraživanja znanstvenici u ovim sektorima za uspješan rad opreme.

Inženjering psihologije i ergonomije također igraju važnu ulogu u optimizaciji uslova rada. Takav značajan pokazatelj kako ergonomija, je generalizovati kriterij svojstva umjetnosti i karakteriše stepen komfora koji odgovara određenom uzorke uređaja i mehanizama.

Ono što je inženjering psihologije i ergonomije? Oni istražuju područja kao što je stvaranje novih radnih mjesta, njihov dizajn, softver mašine za održavanje, studija ne manje važno pitanje zapošljavanja i obuke.

Inženjering psihologije i ergonomije postali su najnaprednije znanosti u razvoju proizvodnih odnosa , i oni su se daje veliku odgovornost u vezi sa progresivnim razvojem društva.