Kako izračunati platu.

Kako izračunati platu? Ovo pitanje postavlja sve veći broj Rusa u vezi s složenom unutrašnjom strukturom poslodavaca, među kojima se često koristi takozvana "crna plata". I mnogi radnici u bilo kojoj sferi tržišta rada često traže odgovor na pitanje "kako izračunati platu" kako bi se uverio da kompanija nije proizvela dodatne odbitke. Pored toga, obračun zarada obavljaju ljudi, a ne mašine, a čovekov faktor je sasvim moguć , zbog čega računovođa može pogrešno ili nešto zbunjivati, pa se stoga preporučuje da nadgleda svoje novčane naknade. Kako izračunati platu može samo reći knjigovodstvu - to je pogrešno mišljenje većine ljudi. Po pravilu, kako biste kontrolisali svoj prihod, ne morate znati osnove računovodstva.

Ako preduzeće posluje po zakonskim pravilima i normativima, onda svakom zaposlenom mora biti izdat listić za poravnanje, što ukazuje na sve troškove i odbitke koje je izvršila kompanija, posmatrajući koju možete uporediti sa vašim izračunatim rezultatom. Ako iz nekog razloga kompanija ne obezbijedi poravnanje, uvek možete kontaktirati odjeljenje za poravnanje i tražiti objašnjenje. Treba napomenuti da se, bez uzimanja u obzir kazni, samo 13% državnog poreza na dohodak može odbiti od plate. Pored poreza, svi odbitci se vrše samo uz pismenu saglasnost zaposlenog.

Kako izračunati prosječnu platu? Tačno izračunavanje treba izvršiti u nekoliko faza:

• Neophodno je da se sumiraju sva plaćanja do kopecka, koja su bila obračunata i plaćena 12 meseci pre mjeseca poravnanja. Ovaj iznos treba da uključuje bonuse, bonuse, jednokratne naknade itd. Neophodno je isključiti isplate za bolovanje i odmor.
• Nakon otkrivanja ukupnog iznosa primljenog kao rezultat proračuna, potrebno je utvrditi stvarni broj radnih dana u proteklih 12 mjeseci. Ovaj broj je neophodan, pošto zvanični radni dan može da se podudara sa praznicima. Smanjen je i broj dana provedenih na bolovanju ili na odsustvu.
• Kao rezultat toga, primljeni iznos obračuna zarada za prethodni period treba podeliti na stvarno radjene dane, a rezultat podele će biti vaša prosječna dnevna zarada.
• Ako trebate znati svoju platu u određenom mjesecu, onda vrijedi dnevne zarade umnožene brojem radnih dana ovog mjeseca.

Trenutno, snimanje radnog vremena najčešće se vrši koristeći vremenski list, a ne dane. U ovom slučaju, pitanje "kako izračunati zarade" u velikoj meri je pojednostavljeno u svojoj odluci. Pri potpisivanju ugovora o radu, od kojih jedna kopija mora biti sa vama sa svim potpisima i pečatima, trošak radnog vremena mora biti naznačen na mjestu plaćanja, a vi se umnožite stvarnim radnim sati u mjesecu, dobićete iznos vaše plate. Treba napomenuti da ovisno o unutrašnjoj politici vašeg preduzeća, ovaj iznos mijenja se mesečno, uzimajući u obzir obračun bonusa ili bonusa.

Kako izračunati platu službenim organima može se podstaknuti Uredba "O specifičnostima postupka za izračunavanje prosječne zarade", koja je razmatrana i odobrena od strane Vlade Ruske Federacije. Ova odredba daje primjere kalkulacija za sve moguće varijacije i određene nijanse: prosječne dnevne zarade za vrijeme odsustva, računovodstvo i kontrolu bonusnih plaćanja, iznos plaćanja na godišnjim odmorima itd.