KarijeraRegrutacija

Kompanija "DAS-grupa": recenzije. "DAS-grupa": Komentari zaposlenih u kompaniji

Za profesionalce planiraju da rade u smjenama, važno je da napreduje da prikupi što više informacija o poslodavca. To je sramota, nakon što je stigao u nepoznatom gradu, saznati šta sporazuma telefon se ne poštuju, uslovi rada su nepodnošljivi, a zarada je mnogo manje nego obećao. Mnogo vrijednih informacija o tome što možete očekivati od saradnje sa konkretnog poslodavca, dati povratne informacije. "DAS-Group" - outsourcing kompanija je vrlo dobro poznat u poslovnom svijetu Moskve i Sankt Peterburga. Ova kompanija redovno objavljuje na stotine novih radnih mjesta na lokacijama za zapošljavanje. Uzmimo u obzir ono što iznesenih stavova o firmi, oni koji su već radili na svojim projektima.

O kompaniji

Drvenih proizvoda DAS Group Professional, stvoren 2003. godine, pruža usluge pravnim licima na lizing osoblje. Preduzeće poziva svoje polje aktivnost "outstaffing" (iz engleskog od zaposlenih), što znači "izvan osoblje kompanije."

Business Company "DAS-grupa" zasniva se na činjenici da je za proizvodnju i trgovinu kompanije često zahtijevaju veliki broj osoblja za obavljanje privremenih radova. Tipično, pomagači su potrebni za period od sezonskog rasta potražnje za proizvodima, za period od bolesti ili ostavi bilo koji od stalno zaposlenih, ili za određeni projekt.

Bave odabir osoblja - prilično mukotrpan posao koji zahtijeva velika ulaganja vremena i truda. Osim toga, uzimanje nije uvijek prednost, čak i za kratko vrijeme u stanju novih radnika. Neki preduzetnici tako radije bez kadrovske popunjenosti.

Mnogo je lakše rasporediti osoblje bitno outsourcing kompanija, kao što su na primjer "DAS-Group PROFESSIONAL". Komentari klijenata koji su koristili usluge ove kompanije, zvuči obećavajuće. Među redovnim klijentima "Das grupa" sastavljena kao što poznatih firmi kao što su:

  • OAO "Gamma" (Moskva)
  • "Lara" doo (Tula)
  • DOO "Best Eastern Logistics" (Moskva)
  • OOO "Fregat" (Moskva)
  • "KetLogistik" doo (Moskva).

Sudeći po zahvalnicu, koji se mogu naći na zvaničnom sajtu "Das Group", outsourcing kompanija nastoji da svojim kupcima vrijedni i odgovorni zaposlenih.

Za kupca specijalisti usluga su uvijek spremni na različite profile:

  1. Da obavljaju svoje dužnosti u proizvodnji i izgradnji: radne transporter, glodalice, stolari, berač, graditelji, radnici.
  2. U oblasti trgovine: prodavaca, blagajnici, merchandiserima, pakera, stikerovschiki, reklamni agenti.
  3. U prodaji: skladištara, nosači, vozači.
  4. Za pomoćne (non-core) rad na svim poljima: kurir, sekretar, agent, asistent, promoter, čišćenje.

Osim toga, LLC "Das Group PROFESSIONAL" naći i uzeti moje osoblje na bilo koji drugi profesionalni ako će klijent trebati njegove usluge.

Outsourcing kompanija zapošljava veliki broj zaposlenih u kratkom vremenu i unaprijed provesti potrebnu obuku. Osoblje odabranih prema zahtjevima kupaca. Na primjer, ako je potrebno i selidbe sa velikom fizičkom snagom, LLC "DAS-Group" je u potrazi za upravo takav. Za rad na liniji skupštine noću i vikendom outsourcing kompanija bira kandidate koji su spremni na odgovarajući način rada. Svaki detalj je uzeti u obzir prilikom zaključivanja ugovora.

Zaposlenih radi u mnogim gradovima Rusije: Tula i Moskva, Saransk, Čeljabinsk. Velikog obima poslovanja čini odvajanje "DAS-Group" (St. Petersburg). Odgovori o njemu često naišao dobro.

Kompanija također pruža usluge za zaštitu objekata računovodstva i pravnu podršku preduzeća.

Kompanija "Das Group PROFESSIONAL" je atraktivan poslodavac, u skladu sa portala Superjob. U 2015. kompanija je nagrađen "Best Obveznik godine" osnovana od strane Fondacije za promociju poduzetništva Ruske Federacije. U takmičenju "DAS-grupa" dobio je razlika "odličan obveznika."

Shema drvenih proizvoda

Kupci 'DAS-grupa "imaju na osoblje na raspolaganju obučeni i spremni za rad. Kada to zaposleni ostaju u stanju drvenih proizvoda. Kupac se oslobađa potrebe da se održi ili proširiti osoblje, održavanje računovodstva i poreza računovodstva, da shvate složena pitanja radnog prava.

nekoliko vrsta ugovora o pružanju usluga može se zaključiti klijent:

  1. Lizing ugovora osoblje satnicu. Drvenih proizvoda kupcima pruža specijalističke kvalifikacije potrebne. Klijent u ovom slučaju plaća radnog vremena svakog zaposlenog, izračunat u sati. Iznos naknade ne zavisi od onoga što je uključeno u službi za određenom dijelu dana i ono što su postigli rezultate. Ovaj oblik ugovora obično se koristi za "iznajmljivanje" promotori, blagajnici, pakera, jedinice, radnika.
  2. Ugovor sa pay komad stope. Drvenih proizvoda prima naknadu u slučaju da njegova stručnjaci obavljaju određenim redoslijedom.
  3. Ugovor sa mjesečnog plaćanja. Ovaj oblik suradnje praktikuje u službi računovodstva ili pravne pomoći, kao i zaštitu prostora.

Prilikom ulaska u bilo koju vrstu zaposlenih ugovora navedenih ostati u stanju drvenih proizvoda. Izjava o problemu i pružanje uslova rada koji su uključeni u društvo klijenta.

DOO "DAS-Group" je spreman da zameni stručnjaka u periodu od ugovora ako je to potrebno. To je potrebno u slučajevima kada zaposleni ne poštuje radnu disciplinu i ne ispunjavaju propisane u ugovoru unaprijed zahtjevima kupaca.

Tako izgrađena rad "Das Group". Komentari zaposlenih navode da je najčešći oblik transakcije je upravo osoblje leasing.

Minimalne troškove jedan sat rada specijalista u proizvodnji od 130 rubalja, specijalista u oblasti trgovine -. 150 rub.

Za službu za korisnike odgovoriti ured menadžeri centralni od "Das Group." Komentari zaposlenih sadrže informacije da su predstavnici Moskva kompanije u isto vrijeme bavi u potrazi za radnicima, njihovo zapošljavanje osoblja i posjetitelja u hostelu uređena.

Najčešći poslovi

DOO "DAS-grupa" redovno objavljuje novih radnih mjesta. Kompanija je u stalnoj potrazi za novim osobljem. Najčešći raspisivanja konkursa za popunjavanje slijedeće pozicije:

  1. U sferi proizvodnje: paker, paker, vozač, utovarivač, radnik, majstor, putar, nadzornik, poslastičar (šegrt poslastičar, poslastičar pripravnik), kuhar, krojačica.
  2. U oblasti trgovine: Sales Manager, Sales Manager.
  3. U oblasti finansija: Računovođa, pomoćnik računovođe.
  4. U sferi oglašavanja: online marketing specijalista.
  5. U uredu: sekretar.
  6. Ostalo: naljepnica oglasi HAWKER obroka, čišćenje.

Zaposlenog u kompaniji

Možete pronaći različite informacije o kompaniji komentara "DAS-Group". Mnogi autori poruka procijeniti svoje iskustvo sa drvenih proizvoda je veoma pozitivno. Oni bi to, kao član ove firme, možete upravljati svojim mjesečnih primanja: što se više stručnih pristane na rad, veći će biti njegov "naknada" u kompaniji "DAS-Group". radnici gost sadrže poređenja drvenih proizvoda sa konkurentskih firmi. Osoblje je napisao da su morali da se bave drugim kompanijama koje pružaju usluge pravnim licima za pružanje osoblje za najam. Među njima su i kompanija kao što JSC "CTC Group" i GC "Profrezerv". U odnosu konkurentskih firmi, autori preferiraju mišljenja o "Das Group." Oni dijele svoje iskustvo, mjesečni iznos plaćanja najviše o ovoj kompaniji.

Međutim, mnogi ljudi ne uživao rad "Das Group." Odgovora sadrže informacije da je outsourcing kompanija često ne ispuni svoje obaveze u vezi sa uslovima saradnje. Smatra se da je pozitivnu ocjenu kompanije najčešće stavio svoju kancelariju radnika na nalogu za upravljanje.

Moderatori jedan od najpoznatijih odbora zatvorio temu DOO "DAS-Group Professional" (mišljenja, priče o zaposlenosti), navodeći razlog: Društvo se bavi samo-promociju. Osnova za ovaj zaključak je činjenica da su sve poruke koje sadrže pohvale na adresu firme, prijavljeno je sa istom e-mail adresa.

kompenzacija

LLC "DAS-grupe" plata zavisi prvenstveno o vrsti i količini posla koji obavlja radnik. Gotovina obzir prenesena na plastičnu karticu. Tjedno avansi u iznosu od 1.000 rubalja. Osnovna plaća zaposlenika prima na obavljanje posla nakon završetka naselja između kupca i kompanije "Das Group PROFESSIONAL". Komentari zaposlenih sadrže informacije koje je obećao nagradu radnici često ne dobijaju vremena. Kašnjenja do 6 mjeseci.

Problemi sa proračuna, praćenje zaposlenika, najčešće se javljaju kada naredbi "Gama". To je za njih, kao izvještaj osoblje, rad često ide neplaćen. Međutim, to se dešava da se zarada i dalje dolazi na karti, ali nekoliko mjeseci kasnije nego što je dogovoreno, i, u manjoj mjeri.

Neki bivši radnici "DAS-Group" doo prijavili da idu da napiše izjavu sprovođenje zakona zadani od strane poslodavca svoje finansijske obaveze.

Još jedno važno pitanje, koje je predmet brojnih komentara "Das Group" nerazumna naknada kazne. Razlog za smanjenje pravne i uplate su nepostojeća odlaganja i drugih prekršaja. Ono što je zanimljivo, u društvu ne postoje dokumenti u kojima zaposleni mogu vidjeti, za koje je naplaćena kazna, i kako se izračunava zarada. Zaposlenici ne razumiju, za ono što su smanjili plaće.

Branioci "DAS-Group", koji razmatra su puni riječi hvale za kompaniju, prokomentarisao je da radnici slabo plaćeni su krivi: Kazne se naplaćuju samo za kašnjenje, izostajanje s posla, dolazi na posao pijan, zlonamjerne nerada. Nije unaprijed dogovorena, da budem iskren nositi opterećenje kao članovi foruma tvrde, poslodavac ne samo da savršeno ispuniti svoj dio obaveza iz ugovora, ali nagradu nagradu.

Međutim, činjenica da je isplata kašnjenje stvarno, ne poriču pozitivne kritike. "DAS-grupa", kako tvrde ljudi koji suosjećaju sa poslodavcem, često daje "naknada" 2 tjedna nakon obećanog datuma. Ovaj termin izgleda prihvatljivo za one koji hvale kompaniju.

Veličinu konačnog mjesečne zarade je za većinu zaposlenih 10-26 tisuća. Utrljajte., To dosta za Moskvu.

Šta drugo vrijedno spomena? DOO "DAS-grupa" zaposlenima pomaže brzo organizirati medicinski karton, ako je potrebno od strane kompanije klijenta. U početku, dokument isplaćuje zaposlenom džepa. Nakon što je radio za nekoliko satova, možete dobiti naknadu za knjigu, koja omogućava da se malo smanjiti troškove vezane za dežurne.

raspored

Način rada je prilično teška u "Das grupa" Zaposleni mišljenja potvrđuju. Taloženje na upražnjeno posao, trebalo bi da bude spreman na redovnoj osnovi za rad u noćnoj smjeni i za nekoliko nedelja bez vikenda.

uslovi

Glavni oblik rada u kompaniji "Das-Group" - gledajte. Recenzije jasno da je većina zaposlenih regrutirao za pružanje outsourcing usluge su imigranti iz drugih gradova. U tom smislu, pruža zaposlenima mjesto za boravak. Po pravilu, radnici su u privremeno korištenje kreveta u hostelu od DOO "Das Group PROFESSIONAL". Komentari cijeniti ovu činjenicu veoma pozitivno. Zaposleni su sretni, da oni pružaju mjesto gdje se možete opustiti. Mnogi ljudi vole da žive zajedno sa kolegama, često među susjedima imaju dobre odnose. Ovo je posebno dobro za samce.

Relativno lako hosteli DOO "DAS-Group Professional" postoje različiti odgovori. Dio posla navodi se da sobe su čiste, renoviran, vrlo udoban. Međutim, neki zaposleni su se žalili da to nije, gdje je gomila dok 4 osobe su previše lijepo da žive u maloj sobi i još mnogo toga. Mnogi se plaše da napuste domu u novcu, dokumenta, dragocjenosti. Očuvanje lične imovine postaje ozbiljan problem.

Negativan izveštaj povratne informacije i da zvaničnici često se naselili u hostelu sutradan nakon njegovog dolaska. Ured menadžeri istovremeno odbio da komunicira - prekinuo telefonske pozive. Morali smo tražiti mjesto gdje ostati.

Međutim, postoje pozitivne kritike o uslovima života. Često su prepušteni osoblje koji su bili na straži izvan Moskve. Na primjer, dvoje ljudi koji su radili za 3 dana u Ryazan u "Red October", bili su veoma zadovoljni sa kućištem. Oni naselili u komforan, opremljen stan.

Dodatne poteškoće ako se posao idu zajedno dva prijatelja ili supružnika. Često su se šalju na drugu hostel.

hrana

U opisu posla "Das grupe" izvještava da je poslodavac pruža svojim vlastitim resursima 3 obroka svaki dan zaposlenog. Međutim, kako je sadržaj mišljenja, ovaj aranžman ne poštuje.

Spavaonice su opremljena zajednička kuhinja s nekoliko električnih kuhala i minimalni set jela. Negativni komentari prijavio da su pločice su stari i ne rade dobro. Da ih kuhati hranu, to traje dugo vremena.

Teško je riješiti što je pitanje gdje će večerati. U mnogim proizvodni pogoni rade s "Das Group", br kantine.

haljina

Tokom radnog dana gotovo sve zaposlene u "Das grupa" nositi zaštitnu odjeću. Kompanija pruža to besplatno. U nekim slučajevima, izdavanje posebnih odjeće u pritvoru nekoliko dana.

Transport na mjesto usluga

Mnogi zaposleni kažu da im korporativni minivan redovno dostavljani na radno mjesto i nazad svaki dan. Ali postoje mišljenja, koji je izvestio da je transport ne ne mora uvijek doći u dogovoreno vrijeme. Menadžeri u isto vrijeme nije kontaktirao.

Neki zaposleni morao koristiti javni prijevoz, putovanje nije nadoknađena.

Chat sa menadžerima

Postoji mnogo pozitivnih komentara, koji je izvestio da menadžeri vrlo dobro je gostujući osoblja i riješiti sve svoje probleme. Jedan od zaposlenih zajedničku priču koja je stigla kasno i direktor "Das grupa" strpljivo ga čeka nakon završetka radnog dana. U sedam sati navečer izdala početnik u hostelu i informisani o tome kada dolaze na posao.

Komunicira sa predradnika

Supervizor je zaposleni obično predradnik. Zaposleni u različite priče o tome kako su bili odnosi sa supervizorima. Neki kažu da uzajamno razumijevanje odmah utvrditi. Međutim, neki komentari sadrže informacije koje tim lideri ponašaju bahato i grub prema podređenima. Viši menadžment, po pravilu, ne ometa dijalog mlađih nadređenih podređenima.

To je uvijek zanimljivo za sebe o važnim pitanjima istražiti stavove drugih ljudi, njihova mišljenja. "DAS-Group" je dugo radio na tržištu outsourcing usluga. Hiljade ljudi su već prošli svoj put misli, sumnje, suđenja i eksperimenata, uspjeha i neuspjeha. Neka svoja iskustva vam pomoći da napravite pravu odluku.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bs.unansea.com. Theme powered by WordPress.