Organizacijske strukture banke

Najvažniji element bankarskog sistema smatra organizacijske strukture banke. To je kompleks različitih usluga i odjela, svaki sa svojom pravcu, cilj i svrha operacije, ali se bliskoj saradnji sa svim ostalima. Obzira na to koliko dobro građen i glatko organizacijske strukture banke, njegov uspjeh ovisi o tržištu i mogućnost da se profitabilne trgovine.

Prije glava ima težak zadatak na formiranje odjela i službi, koji su neophodni u trenutnoj ekonomskoj situaciji. Pored toga, oni treba da osigura efikasan rad jedinice, a to zahtijeva strogu kontrolu i disciplinu.

U principu, struktura se može podijeliti u dvije velike blokove: interni i eksterni. Prvi uključuje različite odjela, službi i drugih. Au grupi eksterne strukture uključuje široku mrežu poslovnica različitih podružnica, ureda i sličnih organizacija.

Upravljačkoj strukturi banke pretpostavlja da odjeli koji mogu u najkraćem roku riješiti u nastajanju pitanja i probleme, odgovori pravovremeno na promjene uvjeta na tržištu, za praćenje precizno izvršenje inferiorna osoba njihovih zadataka. Osim toga, kontrolni sistem treba izvršiti procjenu glavnih indikatora karakterišu efikasnosti svih kreditnih institucija, a na osnovu analize za implementaciju mjera za poboljšanje trenutne aktivnosti.

Većina komercijalnih banaka su dionička društva. Stoga je najviše tijelo upravljanja ustanove se generalno smatra Upravnog odbora. On će se, po pravilu, jednom godišnje za rješavanje glavnih pitanja i probleme ili hitnom postupku kada nepredviđenih situacija.

Kao vodeći odjel, obavlja izvršne funkcije, djeluje odbora. Predsjednik banke imenuje njegovih zamjenika i organizira najvažniji odjela. To je direktno zainteresovani za uspjeh kreditne institucije, kao jedini odgovornosti pred sastanak akcionara.

Poznato je da 80% svih bankarskih transakcija potrebno kreditne aktivnosti, tako da se organizacijske strukture banke ne može postojati bez kvaliteta kreditnog odjela formirana. Odjel obavlja opsežan rad o osnivanju posebne zahtjeve za potencijalnih zajmoprimaca, klasifikaciju kredita, diversifikaciju kamatne stope za različite vrste kredita, smanjuje rizik od ne-otplate sredstava, i još mnogo toga.

organizacijska struktura banke je osnovana svaka kompanija po vlastitom nahođenju i fiksirana u svojim računovodstvenim politikama, ali budite sigurni da uključuje odjel za rad sa pravnim i fizičkim licima, odjel depozit, računovodstva, gotovina odjel, sigurnost i ekonomske sigurnosti.

Velike komercijalne banke formiraju svoje odjel revizije koja prati točnost izvještavanja i analiza indikatora učinka, što uvelike poboljšava ugled banke u međunarodnoj areni.

Najupečatljiviji primjer u našoj zemlji se mogu prepoznati štedionice Ruske Federacije. On je ujedno i akcionarsko društvo, ali je u organizaciji same države, tako da se smatra jednim od najvećih kreditnih institucija. Sberbank Rusije struktura se formira na takav način da je glavni dioničar je Narodna banka u zemlji, koja ima 50% udjela u odobrenog kapitala. Ostatak je distribuiran među preduzećima, pa čak i pojedinaca. To je jedina banka u zemlji, koja je obdarena garancije iz Državne bezbednosti.