Penzionisanje

Uprkos činjenici da vlada ima godinu rasprava o mogućem povećanju starosne granice za penzionisanje, brojke za sada ostaju nepromenjene. Muškarci se penzionišu u starosti od 60 godina, a žene pet godina ranije.

Međutim, osoba može ići na zasluženi odmor puno ranije - sve zavisi od toga koliko godina ima rad i u kojim uslovima je većinu svog života radio.

Ako muškarac radi 10 godina ili više u vrućoj radnji, na radnom mestu sa štetnim uslovima ili pod zemljom, on ima pravo na penziju u dobi od pedeset godina. Žena koja je radila u sličnim uslovima više od 7,5 godina ima pravo na ranu zaštitu na 45 godina.

Penzionisanje za štetnost po 55 godina za muškarce i pedeset za žene, respektivno, očekuje od ljudi koji rade u teškim uslovima rada. Da bi to učinili, radno iskustvo čoveka na ovom mestu treba da bude najmanje 12,5 godina, a iskustvo osiguranja - četvrt veka. Zahtevi koje zakon donosi o ženama su mnogo blaži - najmanje 10 godina iskustva u radu sa teškim uslovima i dvadeset godina iskustva u osiguranju.

Radnici koje specijalnosti očekuju penziju na 55 i 50 godina? Vozači tramvaja, vozači trolejbusa i autobusa koji rade na redovnim urbanim rutama. Operateri dok-mašina uključeni u utovar i istovar operacija u lukama, kao i građani koji služe brodu za civilnu avijaciju. Za rano penzionisanje gore navedenih kategorija radnika potrebno je najmanje dvadeset godina rada u specijalnosti (žene 15 godina) i četvrtinu veka službe (žene 20 godina).

Ljudi koji su članovi brodske posade i koji stalno rade u putnim i pomoćnim brodovima ili u lučkim vodama, kao i osoblje civilnog vazduhoplovstva čekaju i rano penzionisanje. Za to je za muškarce potrebno 12,5 godina da rade u ovoj specijalnosti i imaju 25 godina iskustva u osiguranju. Žene treba da rade 10 godina i imaju dvadeset godina iskustva u osiguranju.

U nekim specijalitetima, penzionisanje u Rusiji zavisi ne od starosti zaposlenog, već samo od njegove dužine službe. Na primer, spasioci koji su 15 godina radili u profesionalnim spasilačkim službama uključeni su u likvidaciju posledica vanrednih situacija i prirodnih katastrofa, predaju se unaprijed na zasluženi odmor. Međutim, minimalna starost za penzionisanje je 40 godina. Grubo rečeno, ako bi osoba počela da radi na ovoj poziciji od 25 godina pa nadalje, penzioniraće se na 40 ako je u dvadeset i prvi, a ako je samo u 35, onda u 50, nakon 15 godina rada.

Isto važi i za nastavnike koji su radili u dečijim institucijama najmanje četvrt veka. Pored radnika uključenih u tretman ili zaštitu javnog zdravlja u selima i selima. Dovoljno je da takvi specijalisti rade 25 godina u specijalnosti kako bi se penzionisali pre isteka roka.

Svi navedeni slučajevi penzionisanja klasifikuju se kao građani koji rade na teškim, odgovornim ili opasnim poslovima.

Međutim, postoje posebne posebne prednosti za uvođenje prevremene penzije za majke.

Naročito, žena može da se penzioniše na 50 godina i ima petnaestogodišnje iskustvo osiguranja ako je rodila pet djece i podigla ih najmanje do osam godina.

Takođe, žena može ići na godišnjem odmoru ako je rodila najmanje dvoje djece i radila je dvanaest godina na krajnjem sjeveru (ili 17 godina na teritorijama koje su im bile jednake), imaju dvadeset godina iskustva u osiguranju.

Pored toga, zakon predviđa brojne pogodnosti za osobe sa invaliditetom i njihove rođake na ranom penziju. Celokupni spisak privilegovanih kategorija građana, kao i potpuni opis svih vrsta radova koji im omogućavaju rano penzionisanje, može se pročitati u saveznom zakonu "o penzijama rada u Ruskoj Federaciji" od 17.12.2001.

Inače, zakon ne obavezuje osobu da napusti odmah nakon dostizanja starosne granice za penzionisanje. Može dobro raditi na svom terenu još mnogo godina.