Gleb Arhangelsky: biografija, metodologija, recenzije

Gleb Arhangelsky je ruski trener poslovanje, glavni stručnjak u nauci, pod nazivom "upravljanje vremenom", direktor "Organizacija vremena" i glavni urednik internet portala improvement.ru. On je kandidat ekonomskih nauka i šef vremena odjela upravljanja finansijskim i industrijske akademiji u Moskvi. Članak je posvećen ovaj čovjek i njegov način organiziranja vremena.

biografija

Gleb Arhangelsky je rođen 1979. godine u Lenjingradu. Diplomirao je na St. St. Univerziteta Peterburg sa diplomom u primijenjenu matematiku. Kasnije je studirao na kursevima za upravljanje projektima i Time Manager. Zainteresovani za temu upravljanja vremenom, razvio je svoju upravljanje vremenom školu u Rusiji.
upravljanje vremenom je uvijek zanimalo kako menadžeri i biznismeni, ali Hleb uspio proučiti problem temeljito, ostavljajući je počela da zarade na svoje studije.

Na "žabe" i "slona"

radionice upravljanje vremenom imaju veliki uspjeh. Njegova tehnologija može pomoći nikome planirati svoje vrijeme mudro i realno, i visok stepen efikasnosti u poslovanju. Gleb Arhangelsky kaže da je vrijeme je jedinstveni resurs, jedino koje je nemoguće ispuniti. Uz sav novac na neki drugi način. Oni mogu zaraditi. Ali, kako vrijeme koje je zauvijek traje.

Gleb A. fokusira na dodjelu posebnog vremena za izvršenje neke neprijatne zadataka da svako ima i imaju tendenciju da se odloži iz dana u dan. On naziva ove male stvari "žabe". Preostalo nedovršena, oni mogu narasti do ogromne veličine i postati takozvani "slonova", velikih problema koji zahtijevaju dosta vremena. Se nositi s njima, Gleb Arhangelsky nudi "izrezati na šnicle" svi "slonove" i parcijalne tako nositi s tim. To znači da je podjela globalni problem u nekoliko pod-zadataka, rješenje koje će dovesti do oslobađanja od "slona".

Integritet i pravilnost

Metodologija Gleba Arhangelskogo uči mnoge metode za pravilno odlaganje svog vremena. Slične seminare on provodi već nekoliko godina.
Pristup je zanimljiv jer se ne odnosi samo na posao, ali i na cijelu zabava, uključujući i obiteljski odmor i sve komponente života osobe. Samo izdvojiti vremena za sve komponente života, moguće je voditi ispunjen i pristojan život. tehnike autor kaže da je zvučalo paradoksalno, ali je veći osoba penje na društvenoj lestvici, više je teže planirati svoj tretman, tako da su sve vrijednosti na kojima se traži da je zadovoljan u potpunosti. To je zbog većeg udjela u odgovornosti koja mora snositi menadžera ili biznismen, a sve veći broj slučajeva. Osim toga, ljudi koji zavisi od toga, takođe, traže vremena povlačenje. Zbog toga je važno naučiti kako se koristi taj resurs, tako da je negdje u starosti ne žali na činjenicu da je godina utrošeno a ne na ono što je potrebno.

Organizacija vremena, osim rada

Ono što je važno nije kvantitativna mjera rada i njegovih karakteristika kvaliteta. Poznato je da čovjek, ako je nosio, jednostavno neće biti u mogućnosti da rade produktivno i efikasno. Stoga, važno je da se organizuju i planiraju odmor koja ima maksimalnu mogućnost prebacivanja. Na primjer:

• programer u slobodno moraju uzeti u obzir aktivne;
• sportski trener, s druge strane, više odgovara "sjedeći slobodno", neka vrsta kompjuterske igre.

Ako govorimo o lijenosti, nije potrebno sagledati kritički i perebaryvat sebe. Bolje je da se dobro odmoriti i opustiti. Zatim, tu je želja da ponovo raditi.
Najbolji odmor, naravno, je san. Gleb Alekseevich Arhangelsky tvrdi da ljudski fiziološki je potrebno da se naspavam tokom dana. Ako uzmete ga u pravilu, od vas će biti odmah primjetan porast produktivnosti u radu.
Da je bolje da se san, imati dobar prije nego što ovaj put netko ritual, po mogućnosti u isto vrijeme. I u budućnosti se to radi samo kada je osoba ide na spavanje.

Vrijeme Aktivnost rada

Kako bi se efikasno ostvare svoje snove u životu, potrebno je da prouči "tri stuba" ili tri stuba na kojima počiva upravljanje vremenom. Ovaj cilj-postavljanje, planiranje i motivacija.

Uz prvi princip je obično nema problema, kao što vjerojatno svi imaju neke želje i ciljeve, koje žele postići. Da su stekli neke vidljive osobine, njihovo planiranje i fiksne u bilo kojem mediju. Međutim, za realizaciju svojih planova, bez obzira na moguće prepreke naišli i neprijatnih koraka koje treba da radimo, treba nam dovoljno motivacije. Obično sa ovim principom i probleme. Da stvori motivaciju potrebno da se bavi samo-znanja i razumiju u ono vrijeme i koliko je osoba u stanju da radi najbolje. Nakon završetka ove, potrebno je stvoriti sebe takvim uslovima.
U planiranju Gleb Arhangelsky rekao da to mora biti fleksibilna, uz mogućnost da se menja i da polože svoje vodstvo na vrijeme.
Planovi su danima, nedeljama, mesecima i godinama. Svi zadaci su smješteni u njima po prioritetu.

Kada se pravilno u organizaciji vremena primijetit ćete da su svi problemi su riješeni u odgovarajućem trenutku. Gleb zove ova brojka Kairos. Potrebno je da ih pažljivo pratiti i ne gubim vrijeme kada objektivnu zadatak ne može riješiti.

rad

Već objavio nekoliko knjiga, među njima, kao što je "Dnevnik", "Job 2: 0", "Upravljanje vremenom", "Time Drive" i drugi koji su pisali Gleb Arhangelsky. Povratne informacije od onih koji su pokušali zamisliti svoju tehniku su različiti. Neki kažu da oni počnu da se bave, i nakon dvije sedmice slomiti i preseli u njegov bivši režim postojanja. Drugima, naoružani sa nekom vrstom pravilu, počinju da nađe vremena za stvari koje ranije nisu bile dostupne za njih.

Uz sve efikasne tehnike morate shvatiti da će to postati takav samo kada će se baviti svaki dan, bez prestanka, au isto vrijeme se ne preopterećenje previše informacija. Gleb Arhangelsky, čija je biografija pokazuje uspjeh, smatra da svaki pojedinac metoda ne treba da se polako bavi, postepeno uvodi u praksu. Tek nakon asimilacije za pomicanje na sljedeći princip. Tada će rezultat nadmašiti očekivanja.