Šta znači oficir kredit?

Posao "kreditni službenik" često se može vidjeti na stranicama novina s oglasima o pronalaženju i pružanju posao. Generalno, zahtjevi za nisku zahtjeva: komunikacija, ljubaznost, prijatan izgled, specijalne srednje ili visoko obrazovanje. U ovom slučaju, zaposleni pružaju dobre uslove: konkurentne plaće, fleksibilno radno vrijeme, društvene. paket. Nije ni čudo da je takva radna mjesta privući mnoge.

Kredit specijalista odgovornosti:

Čovjek je došao u banku za kredit, odmah pada na odgovarajući specijalisti. Ovaj oficir treba prvo obavijestiti programe kreditiranja dostupan i odabrati pravo, na osnovu mogućnostima i potrebama klijenta. Kada je izabran prihvatljiv program, mora sastaviti i odobriti zahtjev za izdavanje potrebne količine u kredit, provjerite potrebne dokumente za verifikaciju fotografiju sa pasošem. Onda je kreditni službenik treba izračunati raspored i iznos mjesečnih isplata, i dati ga klijentu za evaluaciju osoba u smislu mogućeg nepovratni novca i polože dokumenata pripremljenih u službi sigurnosti banke. Sigurnost službenika već na temelju kreditne ocjene i stručnih informacija koje dužnika, odlučuje odobrenje ili uskraćivanje kredita. Ako bude odobren zahtjev za kreditni službenik priprema svu potrebnu dokumentaciju za dobijanje kredita: ugovora o kreditu, izjavu o prijevremenu otplatu kredita, odnosno ukidanje različitih plaćanja sa plastičnim karticama plate. Završna faza - potpisivanje ugovora.

Čini se da je ovaj rad je kredit specijalista sa posebnim klijent bi trebao biti završen. U većini slučajeva to je, međutim, postoje izuzeci. Stvar je u tome što nameće obavezu da nadgleda isplatu kredita, au slučaju odloženo plaćanje radnik mora ga uvjeriti da se isplati postojećeg duga. To znači da će morati pozvati, molim, moliti, prijetiti kazne i penale. Često takve razgovore su u povišenim tonom, ponekad - uz upotrebu psovke, pa kreditni službenici moraju imati jake živce i stresa.

Još jedna mana je kreditni službenik - akcioni plan (broj mjesečnih kredita, on treba da izda, ili ukupan iznos kredita). Po pravilu, od realizacije plana ovisi mnogo o plaćama i bonusima oslanjaju. Pa, ako jedan zaposlenik sjedi u velikom, kontinuirano dućan sa velikim klasa, u ovom slučaju, plan se često obavlja. Ali to se događa i obrnuto - dva ili tri kreditni službenici sjede u maloj radnji iz različitih banaka. I često su uslovi konkursa su mnogo bolje i profitabilnije za kupca. U ovom slučaju, zaposleni će morati primijeniti izvanredne govorništvo vještine i poslovne sposobnosti da uvjeri potencijalnog kupca da izda kredit je imao. Osim toga, u trci za kupca je vjerovatno da napravi grešku i dati kredit za potencijalno nesolventne osoba.

Pored plan o broju i ukupan iznos izdatih kredita banaka često nameću ograničenja na određene kreditne programe koji postoje formalno, pa čak i široko oglašavane, ali od kojih je klirens nije tako profitabilna banka. U skladu s tim, kreditni savjetnik će morati preusmjeriti klijenta na željeni program da onaj koji se preferira banke. Ponekad banke iznijela planove za osiguranje depozita, od kojih je neuspjeh može biti značajan udarac za kredit službenika novčanik. Tako da je ovaj posao, iako plaćen, ali nije jednostavno.