Certifikacija zaposlenih

Kolegijalnost, transparentnost i otvorenost se priznaju osnovna načela certificiranja pedrabotnikov. Vjeruje se da je samo ove temelji su u mogućnosti pružiti objektivan stav prema osobama koje rade u oblasti obrazovanja. Ne tako davno su uveli nove principe certifikaciju nastavnika. Oni su prepoznali da uzmu u obzir djelotvornost i kvalitetu njihovog rada.

Prema novom poredak certifikacije postoje dvije vrste ovog postupka obavezno i dobrovoljno.

Obaveznom atestiranju edukatora

Ova vrsta certifikaciju će se primjenjivati na svaki edukaciju zaposlenih svakih 5 godina. Ovo je neophodno da potvrdi usklađenost obrazovanje radnika taj ured, to jest, će se vrednovati svoju profesionalnu aktivnost u ovom trenutku.

Dobrovoljna certifikaciju nastavnika

Ova vrsta certifikata će se obaviti na zahtjev zaposlenih u obrazovnim institucijama kako bi se utvrdilo da li nivo vještina nastavnika utakmice u skladu sa zahtjevima željenu kategoriju kvalifikacije. Do danas, postoje samo dvije takve vrste: prvi i najveći. Ova vrsta pretrage važi pet godina.

Certifikacija zaposlenih u obrazovnim ustanovama održana regionalna certificiranje komisije.

certifikaciju nastavnika zadataka:

1. Isto tako, planira da podstakne nastavnike da se poboljša postojeći nivo kvalifikacije koje će dovesti do poboljšanja njihove metodološke kulture lični i profesionalni razvoj.

2. Pretpostavlja se da edukatori su češće zbog toga koristi u svom radu moderne obrazovne tehnologije.

3. Evaluacija uvelike poboljšati kvalitetu nastavnika.

4. Rezultat certifikacije će biti diferencirani pristup u radu nastavnika platiti.

Koji nije predmet ovog postupka:

1. Ako nastavnik nije radio više od dvije godine u oblasti obrazovanja, to nije predmet takvu procjenu.

2. Ova kategorija se pripisuje ženama "zanimljiv položaj", a oni koji su na odmoru zbog trudnoće ili porođaja.

3. Ako je žena na odmoru za brigu o djeci, koji nije navršio 3 godine, a to nije predmet certificiranja.

Ove certifikaciju osobe radnika će utjecati na samo 2 godine nakon povratka na posao. Onda će to biti obavezno.

Postupak za certifikaciju nastavnika

Atestiranje odbor se sastoji od predsjednika, zamjenika predsjednika i članova, koji su često formiraju lokalnih izvršnih tijela, stručnjaci istraživačkih centara, fakulteta, itd

Formiranjem komisije su uvijek sasvim ozbiljno, kao što bi trebalo biti moguće za bilo koji sukob koji to ni na koji način utjecati na odluku komisije. Odluka će se uzeti samo u odsustvu atestiranja. Održat će se otvoreno glasanje, odluka će se donositi većinom glasova članova koji učestvuju u komisiji.

Ako zaposleni ne prođe postupak certifikacije, ona će biti prisiljena da ni upisati u i proći na povećanje njihovog predmeta, ili tražiti drugi posao.

Prva kategorija daje nastavnog osoblja, koja se efektivno primjenjuje u svojim učionicama, moderne obrazovne tehnologije i kvaliteta koje posjeduju. Kao što su radnici treba da doprinesu poboljšanju kvaliteta obrazovnog procesa, neophodno je unaprijediti metode treninga i edukacije.

Najvišu kategoriju može se dobiti s gore navedenim zahtjevima, plus moraju imati instaliran 1 kategoriju. Također je važno imati stabilnog razvoja učenika obrazovnih programa. Certifikacija zaposlenih - važan proces.